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剧组与海伦-赫尔曼的谈判进行了足有半个多月,其中争执的焦点,主要集中在片酬、女主角试镜的参与权上。

片酬不用细说,自然是一个想要压低,另一个想要多要,但除了马修的片酬,马修和海伦-赫尔曼还提出了另一个要求,女主角的片酬必须低于他的片酬!

一般情况下,好莱坞商业电影中女主角的片酬,都会比男主角少一大截。

演员在剧组的片酬,代表的不止是收入数字,还有剧组中的地位和权力,作为男主角,没人希望女主角的地位比自己高,权力比自己大。

而女主角的试镜的参与权,剧组不会随便给一个演员,即便他们认为自己甄选的女主角首先要能搭配已经敲定的男主角。

剧组在这方面相当谨慎。

从某些方面来说,谈判本身就是个互相妥协的过程,如果双方都咬着自己的条件不松口,最终只能谈判破裂。

到六月中旬的时候,代表马修的海伦-赫尔曼跟《史密斯夫妇》剧组方面谈妥了所有条款,马修在一份厚达一百多页的合同上签下了大名。

合同里面,马修在剧组日常工作和生活中,享受到的完全是准一线明星的待遇,好莱坞只要预算不是特别紧张的剧组,在这方面都不会苛待演员,毕竟演员背后的演员工会不是摆设,如果双方真的出现一些不必要的麻烦,闹到工会这一层面,剧组还是会受到很大影响的。

进入好莱坞这几年,马修能充分感受到加入工会的好处,虽然到了他这一收入等级,每年的工会会费高达数万美元,但工会提供的保障是切切实实的。

好莱坞的各大工会,不是片方的玩物,跟代表片方和投资方的制作人联盟开战也不是新鲜事。

马修就听人说过,好莱坞像是演员工会、导演工会和编剧工会等组织,与制作人联盟签订的协议在2007年底就要到期,目前各大工会对于跟制作人联盟合同中的固定分成比例不是很满意,想要谋求在dvd碟片和新兴的网络点播版权费用方面更高的硬性分成比例,到时说不定会酝酿一场如同上个世纪八十年代末那样的大罢工。

根据好莱坞各大工会与制作人联盟之间的协议,像一部影片的主要演员、导演和编剧等职位,可以从影片的后期收入中,拿到一部分分成。

这是行业协会间的硬性规定,分成比例尽管很低,却是长期稳定的收入。

1988年的好莱坞大罢工,各大工会跟制作人联盟开战,争取的是家庭录像带销售和租赁方面的分成。

罢工之后签订了二十年的协议,如今距离协议到期只有短短几年了。

对于明星演员们来说,那点后期分成不算多,不过一旦闹起来,再大牌的演员,也要站在自己的工会这一边。

马修隐约记得,2008年好像发生过编剧大罢工。

当然,这种事要到时看情况再说,他目前主要的工作还是《史密斯夫妇》。

跟片方签订的合同中,马修可以从剧组分三次拿到高达1000万美元的片酬,片酬不涉及后期分成,虽然美元在不断贬值,现在的1000万美元单从价值上来说,比不上当初约翰尼-德普的1000万美元,但这也是二线靠上或者一线偏下的片酬数字了。

另外,海伦-赫尔曼在据理力争之后,鉴于男女主角在影片中化学反应的重要性,阿瓦齐-高斯曼同意马修参与女主角的试镜,但只有建议权。

能拿到女主角试镜的参与权,马修和海伦-赫尔曼在其他方面有所妥协,不再要求剧组必须将女主角的片酬限定在他之下。

毕竟试镜对象中有妮可-基德曼和茱莉亚-罗伯茨这样片酬和咖位明显比马修高出一截的存在。

不过,茱莉亚-罗伯茨很快就拒绝了剧组的试镜邀请,因为女主角与她的戏路严重不符。

拒绝试镜邀请的还有凯瑟琳-泽塔-琼斯和凯特-布兰切特,前者不想接,后者正在忙于拍摄《飞行家》,档期有冲突。

就像马修一样,一个演员不断成功、正在当红的时候,往往能接到大把的试镜邀请,似乎整个好莱坞都在追逐你。

反过来,一个明星迅速滑落之后,可以选择的余地非常非常小,哪怕他过往取得过很大的成功。

在茱莉亚-罗伯茨、凯瑟琳-泽塔-琼斯和凯特-布兰切特推掉试镜邀请之后,剧组在女主角方面的选择,暂时只有妮可-基德曼一个人了。

因为汤姆-克鲁斯的关系,马修记得很清楚,妮可-基德曼自从拿到奥斯卡影后,就变成了超级票房毒药,不但毒死影片的票房,连带着项目的导演和男主也被毒的扑街。

马修不想被这样的票房毒药直接毒死。

但他只是男主角,试镜还没有举行,也说不出什么来。

马修很清楚,如果平白无故的跑到阿齐瓦-高斯曼面前说妮可-基德曼不合适,只能闹笑话,还是等试镜的时候结合实际情况再说也不迟。

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