第29章 对得起天地良心

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作为主要演员群体的一员，罗南制定的计划中，阿曼达-塞弗里德本就享有这样的待遇，但作为黑心资本家，不拿对方应有的待遇作为谈判的筹码，怎么对得起地良心？

塞弗里德太太想了想，觉得还不错，这样阿曼达的名字能有更多露面的机会，有利于长远发展。

稍微斟酌一会，她就道：“可以。”

随后，双发的谈判扯到了具体拍摄中，主要是阿曼达不能拍摄大尺度或者高难度的镜头。

争论的焦点主要是那些血腥尺度较大的戏份。

至于对剧本、合作演员和导演、妆发与服装、宣传和花絮等方面的咨询权与决定权，根本不在讨论的行列当中。

即便塞弗里德太太刚刚迈入电影圈，也不会傻到要求这方面的权力。

额外待遇更不用了，那是明星级演员才有的。

耗费足足一时间，罗南才谈妥阿曼达-塞弗里德的合同，第二在律师的见证下，双方正式签订合约。（如果是工会签约项目，需要相应工会派驻代表背书，并且在工会备案。）

后面耗时接近一周，剧组先后与米歇尔-威廉姆斯、梅丽莎-里奥和罗伯特-克奈普签下一纸合约。

这些演员名气基本没有，号召力也无从谈起，片酬被罗南这个黑心资本家压低到了一定程度，最高的罗伯特-克奈普片酬5万美元，梅丽莎-里奥万美元，入行没几年的米歇尔-威廉姆斯只有万美元片酬。

加上两位阿拉伯裔演员总计15000美元片酬和雇佣临时演员的费用，罗南在演员片酬开支一项上，成功压制在了15万美元以内。

整个剧组个人报酬最高的是詹姆斯-黄，执导过《档案》和在三部电视剧集中做个不同位置制片人的履历，也符合0万美元的薪酬。

还有詹姆斯-黄的好基友格伦-摩根。

这位知名编剧对罗南的剧本进行了润色，罗南采用了格伦-摩根的建议，对剧本又一次修改，加重了黑人角色的戏份，正是为了营救黑人角色，引发主角一家的危机，导致邻居入侵，最后黑人逃走，引来阿拉伯邻居的拯救。

黑命贵什么的，这个年代已经开始突显出来了。

按照圈内的行业，格伦-摩根拿了几乎最低的1000美元润色费。

等到008年编剧大罢工之后，这一最低数字会上涨到15000美元。

资方最讨厌罢工什么的了。

哪个老板不想把员工往死里剥削？

“加班时：你们要以公司为家。请假时：你以为公司是你家想来就来，想走就走。”

“一定会给你们涨工资的，只要干好了，公司绝不会亏待你的。”

罗南作为一名新晋老板，再招聘没有经验的新员工时，一定会：向经常加班的同事学习，向不要求工资待遇的员工学习……

年轻人嘛，要多做事才能长本事。

可惜没有一线大明星来《人类清除计划》友情客串。

剧组的人员薪酬总开支，按照罗南的计划控制在60万美元以内，基本达成了目标。

还有整个沙海娱乐的开支，也会从剧组账目上走，玛丽一直在做账，这也属于独立电影圈的普遍状况，从融资回来开始会持续到影片在北美下映。

筹备期、拍摄期和后期制作中，各种名目的支出数不胜数，哪怕影片上映，还有宣传营销这一项。

沙海娱乐不具备发行能力，但制片方同样可以为影片打广告。

再就是罗南了，作为项目的发起者和制片人，当然享有相应的片酬待遇。