第35章 新人加入

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<b></b>在公司吃过午饭，郑佳带着苏灵儿前往和猎头公司约好的见面地点，两人分别驱车来到约好的大唐茶楼，这个茶楼是附近比较出名的商务茶楼，这次约见的人比较多光是助理和秘书都有4、5个人，还包括有几个总监、法务等很多岗位。

等到郑佳两人来到茶楼，在约好的包间里面已经有10多人坐在那里了，郑佳敲门进去，一个约30多岁的女士站了起来，对着郑佳说“郑总，你好。”郑佳“李总，你好。”两人寒暄一阵后坐下。

李总“这位是星云科技的郑总，说起星云科技你们估计不太了解，但是说起智聊聊天，你们应该都知道吧，智能就是郑总公司的产品，现在郑总公司扩大为集团公司，需要招募更多的精英加入，就委托了我们公司招募人才。”

听完李总的话，这些人都对郑佳报以敬佩的眼神。

李总开始为郑佳挨着介绍众人，首先是一个约在28岁的女孩，李总对着郑佳说“这位是黄亚茹，毕业于华清大学商学院，之前是千度的人力资源总监，在这个行业里面有良好的口碑。”

郑佳对着黄亚茹说道“我们现在扩张的很快，新成立了星云集团，和一个机器人制造公司，现在最缺的就是人，能做事的人。如果你来做集团的人力资源总监，你怎么入手。”

黄亚茹“郑总你好，对公司我还不熟悉，但是工作的开展我会在第一时间把人力资源部门建立起来，然后根据公司对人才需求的分类，划分工作组专门来解决，比如专业人才，通过招聘就比较困难，这种我们可以通过猎头或者自己找渠道去挖等。基础个人就可以通过学校或者招聘会来招。”

郑佳看了看黄亚茹的资料后说“行，晚些时候我再详谈一下。”

李总有指着一位30岁左右的男士说“康恪，毕业于西南政法大学，擅长公司法务管理和专利官司，5年执业律师。”

郑佳“康先生，对于国内、国际专利申请你熟悉吗?”

康恪:“，熟悉。我前一份工作中一个重要工作内容就是负责专利申请。”

郑佳“我们做高新技术的，现在就有大概上千份专利需要申请，后面会更多，整个集团法务的管理你需要多大的团队？”

康恪稍微思考了一下说“前期估计需要5人，工作重心在专利文件制作和申请，我需要两个助手一起来做，剩下两人负责公司的员工合同和对外合同的审核与制定，后期根据公司的需求在有序增加。”

郑佳点了点头说道“好，剩下的我晚点在聊。”

接下来郑佳定下了四个助理，四个秘书，一个营销总监，一个安保总监。然后在和李总交接完后，郑佳就在这个地方和留下来的人做进一步的沟通。

郑佳准备给叶辰配一个助理和一个秘书，但是在和叶辰一番讨价还价后叶辰才勉强答应，还得给他找个保镖兼司机的人。郑佳最后确定助理和秘书的人选，两人都长的比较漂亮，在学校绝对是校花级别的，助理叫司徒兰君，秘书叫冯雅两人都有一定的工作经验。

郑佳对二女说“你们的领导是公司董事长，也是公司技术的负责人，他基本不到公司，有自己的实验室，司徒你的工作就是协助他与公司的对接，负责向他汇报公司的事务等，冯雅你呢就是照顾好他就行，安排好他的日常，不要让他过度劳累，有问题你就找我。还有个重要的是这两个工作需要签订严格的保密协议，提供担保，因为你们将接触到集团做机密的核心技术。上班的地点也不在公司，上班地点在草堂之春别墅区，里面有一栋别墅是他的实验室。”

两女表示没问题，第二天在签订协议后就可以去上班了。两人的年薪都在50万，算是很高的了。其他的就是郑佳一个助理两个秘书，苏灵儿两个助理，一个秘书。

人员确定后，郑佳和苏灵儿就回到别墅。