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这还不算,“学生”方面提出了另外的附加要求,在竞标细则中并没有体现。
也就是说,临时加了条件。
比如,矿场的工人,阿富汗本地人要占百分之七十五以上。
要严格按照伊斯兰的习俗安排工作。
开斋、宰牲、圣纪等重大日子,必须休息。
且,要付双倍工资。
早晨上班不得早于九点,要保证每个工人都有做礼拜的时间。
类似的条件,“学生”方面提了大概有十条左右。
王辉和刘丹面面相觑。
其余的国内企业家也有些愣怔。
固然,他们是甲方,可临时附加条件本就过分,没想到条件还这么具体且苛刻。
是,扶持当地人就业是很重要,可是没人提起工期宽限的事儿啊。
乙方太难了。
走到哪里都一样。
由于甲方临时增加条件,所以留出了一个小时的时间给竞标方内部探讨。
此时此刻,传来消息,美国竞标团队依然被牢牢困在所租住的别墅,寸步难行。
哈扎拉人的毛拉和美国竞标团的代表在“学生”方面的见证下,正在讨价还价,一时半会儿根本不可能有结果。
于是,这边的竞争就更加激烈。
一个小时刚刚过半,各家纷纷表示新得标的已经拟好,可以继续竞标。
中国团队志在必得。
矿产,始终都是中国吃进的大项。
让日本德国这些对手拿下,直接面临的结果就是,离你最近的阿富汗的矿产,进了国内依然要享受和海运过来的澳洲矿产同样的溢价。
大宗商品的定价权旁落的尴尬,将再一次上演。
可是,越是在乎,就越难成功。
再次开始的竞标会采取现场唱标的方式。
和拍卖有很多相似的地方。
中国团队将原来的报价提高了百分之十。
这已经是极限了。
考虑到要用对方的工人,照顾对方的习惯,那么工作效率一定会下降不少。
如果提价幅度过高,那利润率无法保证,就成了做慈善了。
出乎中国团队意料的是,德国和日本团队开始抬价。
尤其是日本的抬价幅度,让国内企业家们直接皱眉。
德国相对温和,而且在报价两轮之后,立刻表示,第三轮不再参与竞价。
撤退了!
很显然,德国人算过账,不划算。
而且,不切实际的高报价,难道“学生”的管理层就会无条件相信?
中国团队众人十分疑惑。
“丹姐,这个矿山,我们必须拿下么?”台下,王辉悄悄询问。
刘丹摇摇头:“肯定不是必须,但是前期已经投入了不少,这个时候撤退的话,还是有些损失的。搞不懂这小日本是要干嘛。”
王辉扭头看着表情轻松的德国团队众人,思考了一下,忽然问道:“我怎么感觉……鹬蚌相争渔翁得利呢?”
正在商讨下一轮竞标的企业家们有好几个回过头来。
刘丹眼前一亮。
王辉似乎……说到了关键。
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