第425章 人才

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虽然秦风心中已经觉得没什么希望，但既然来都来了，索性还是进去看看吧。

走进办公室，新世纪商场的总经理，是一个三十多岁的中年女性。

她的穿着打扮很干练，但是脸上就带着厚厚的浓妆，在观感上有一种不舒适感。

秦风利用透视眼，发现在厚厚的粉底下面，这位总经理的皮肤情况极为糟糕，除了有一些暗沉的色斑之外，皱纹也明显比同龄人要多。

这种情况，除了经常加班带来的工作压力，最主要的原因，还是自身的情绪问题。

不过这倒给秦风一个灵感，有什么样的方式，能够比总经理亲身尝试，带来的说服力更充足呢？

而且说实在的，这个总经理除了皮肤条件不好之外，五官还是比较精致的。只要能够保养回来，绝对还是一个大美女。

看到秦风他们进来，刘丽立刻站起身，热情的说道“欢迎你们过来。”

双方打完招呼之后，她还亲自倒了几杯茶，放在秦风他们面前，态度跟吴文明可谓天差地别。

刘丽笑着说道“你们的情况，我已经初步了解过了。虽然你们是初创品牌，但只要产品质量过硬，也不是没有崛起的机会。”

“虽然现在护肤品市场已经是一片红海，竞争强度非常激烈，但我觉得还是有操作的空间。”

这个女经理没有过多的寒暄，上来就开门见山，给人一种非常务实的感觉，让秦风的第一印象非常好。

秦风心中多了一股希望，如果这个总经理更看重质量的话，那他们国色天香系列，或许可以在这里入驻。

秦风之间拿出了检验报告“刘经理，这是我们产品的检验报告，您先过目一下。不管是各项指标，我们的产品跟国际一线品牌对比，数据都要优秀50左右。”

跟这种务实的人打交道，就不能玩那些弯弯绕，拿出最显眼的数据，才是最好的方式。

刘丽笑了笑，接过了检验报告。

在护肤品行业，她可是经验丰富的行家，比秦风他们厉害太多。

毕竟秦风他们都是半路出家，而刘丽一开始来到金陵，就是从一个小小的化妆品推销员开始做起。

到了现在，已经成了新世纪商场的总经理，年薪在三十万以上。也算是一个草根逆袭的例子。

对于护肤品的各项指标，还有各个品牌的优缺点，刘丽心中可谓是如数家珍，根本别想在她面前蒙混过关。

这些资料，秦风利用透视眼，已经在办公室的档案柜里发现了，好像最近刘丽有离职的倾向，所以就把自己的档案打印了出来。

看到这种完美的履历，秦风心中立刻就有了挖人的想法。

九鼎集团现在的业务，一共可以分为四大板块。

其中古玩板块和物业板块，全部都有冯依依来负责。而珠宝板块，柳如玉是其中的行家，她来负责肯定不会出岔子。