第七十八章：人性化管理

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“我向大家保证以下几点

1龙腾绝对不上市，资本家肮脏的手永远伸不进龙腾内部！

2龙腾操作系统，手机芯片全部自研，坚决不走现在国产手机的老路子，我们要将龙腾这个品牌打造成世界一流的存在！

3大家的工资不是死的，而是根据公司效益来算涨幅，如果公司今年效益好，那么大家的季度奖，年终奖可能比一年工资还要高，如果效益不好，那也没关系，你们还是正常拿工资！

4公司为大家提供完善的福利保障，这点毋庸置疑，不过公司刚起步，资金有限，目前能给大家提供的福利比较少，但我保证，公司规模扩大后，我们的福利保障也会跟上去！”

陈东话音刚落，台下爆发剧烈的鼓掌声。

对于这帮大学刚毕业的年轻人来说，象牙塔外面的世界充满了残忍，很多公司高层只会剥削员工，根本不把手下当人看。

但是这家龙腾科技的老板似乎有些与众不同，他更加在乎的是大家的福利保障。

这些年轻人也从没听哪个老板要把公司未来的收益与大家的工资绑定在一起的，按照老板的意思，公司每年只要不亏损，那么大家永远有更多的工资拿。

这么人性化的老板上那里去找？

因此大家都拼命鼓掌，心中暗自为陈东喝彩。

“我也说两句吧，公司刚成立，有很多地方还不够完善，虽然说没有规矩不成方圆，但是我更希望的依靠大家的自觉性，来维护公司的气氛和文化，更希望大家能把龙腾当成自己的家。”

唐雪瑶撩起自己的长发，走到众人面前，美眸扫视着众人，红唇微启动。

陈东站在一旁，仔细打量着唐雪瑶，发现她今天整个人的气质有些不一样了。

今天的唐雪瑶穿着一件淡蓝色的西装，秀发披肩，峨眉微缩，一幅职场冷美人的形象，她刚说话的时候更是沉着稳重，和之前略带青涩的形象大相径庭。

“难道我们家雪瑶，不想走可爱路线了，要走成熟御姐路线了？”

陈东心中暗喜，男人最幸福的事情就是找了一个风格百变的女朋友，这样就会觉得自己在和一百个女人谈恋爱了，而且既不违法也不违反道德。

“好！”

“感谢领导！”

台下众人的欢呼声打断了陈东的yy。

苏小晴站在后面几乎都看呆了，这究竟是一家什么样的公司，不推崇996，也没有恶心的规矩和制度，讲究人人平等，似乎和大部分公司都不太一样啊？

项候见大家情绪高涨，忍不住也站上台，情绪高昂地对大家说道

“我们公司秉承以人为本，平等工作，互相尊重的原则，大家在工作中遇到任何问题，都可以向我提出来。”

“我们拒绝职场潜规则，能者居上，公司将根据大家的表现与贡献，来选拔管理层，希望大家认真工作，积极表现！”

“感谢领导！”

众人无不像打了鸡血一般激动。

龙腾此次动员会，制定了公司未来发展两大方针，

管理上，以疏为主，全靠员工自觉。

福利上，以竞争为主，调动大家主动工作积极性。

陈东见会议的精神已经传达到员工中，便宣布会议结束，下午公司各负责人开始对员工进行培训。

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