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李文娟笑道“姐夫,这个事情,我能帮上忙。”
王林奇道“你能帮上什么忙?”
李文娟得意的扬了扬下巴,她有着微圆的俏脸蛋,相貌甚是甜美可爱,一双大大的眼睛漆黑光亮,嘴角也正自带着笑意。
她咯咯笑道“姐夫,&bsp&bsp我们秀之林就是做服装贸易的,我参加过几届广交会,认识了很多外商。这些外商也是做服装贸易的。他们肯定认识不少他们国内的服装品牌商人,而且这些老客户卖过我们的产品,知道我们的产品质量过关,有他们当我们的宣讲员,&bsp&bsp肯定能起到事半功倍的效果,这不比我们苦口婆心的去讲解好得多?”
“咦!文娟,你这个主意可行!”王林笑道,“那你就赶紧行动起来,联系这些外国客户。请求他们帮忙拉一些外贸订单。我们过春节,外国人又不过春节,他们的新年早就过完了,也有时间出来溜达了!”
李文娟受到姐夫的表扬,士气更高,说道“我们这边过春节,邀请他们过来旅游,还能体验我们的年味!”
王林嗯了一声“文娟这话提醒了我。我们可以从现在的客户当中挖掘他们的潜力,请他们介绍朋友给我们。”
周伯强附议道“对,这是一个极好的主意。”
王林微一沉吟,说道“还有一件更重要的事,我们得抓紧办!周主任,这事得请你出马才行。”
周伯强问道“什么事?很要紧吗?”
王林沉声说道“两纱两布,是有出口配额的!”
纺织品配额,从年开始实施,一直到年还存在,&bsp&bsp未来可能还要实施十年左右的时间,&bsp&bsp才能放宽。
这个配额,分为两种,一种叫被动配额,一种叫主动配额。
发达国家从一些发展中的国家进口纺织品的数量限制,当时在我国叫被动配额。
我国对一些资源性产品,如两纱两布,出口去某些国家也实行出口数量限制,叫主动配额。
但当时也出现了一个新的问题,即一些自营企业的产品,主要是出口到有配额的国家,没有配额,自营出口就难以开展。
王林一提这个事情,周伯强马上就哦了一声“配额!这是个瓶颈,也是个大问题!”
李文娟因为接触纺织厂比较少,对这个事情就不太清楚,询问王林什么是配额。
王林便向她做了一番解释。
爱秀集团生产经营的产品,大都是配额外商品,也就不受这些配额的限制和影响。
影响最大的,还是两纱两布。
而两纱两布,又是爱申集团最重要的产品。
因此,&bsp&bsp配额的重要性,不言自喻。
王林说道“周主任,请你向领导多讨一些配额。”
周伯强道“纺织品配额管理,实施年了!是时候做出改革了!这一块的改革,理应从主动配额开始!”
王林道“棉纺织行业如何快速解困?这是一个大课题。我倒是有一个想法,请周主任向政署提一下,看看可不可行。”
周伯强道“王林,这不是咱们市里可以做主的,这是国家的规定。”
王林笑道“我的想法是这样的,由国内几家大型棉纺织厂作为首批试点企业,直接获得两纱两布配额自营出口。”
周伯强脸色一整“这个提议如果获得通过,那我们爱申集团,肯定能入选。”
王林道“对,只要上面同意搞试点,那我们企业绝对可以入围。这样一来,我们的企业,就可以成为被动配额的自营出口企业,到时就能如虎添翼,直接进入国外市场,迅速全面了解国际市场需求,及时调整本企业的产品品种。生产出符合国际潮流的高档商品。这样价格就提上去了。”
李文娟道“姐夫,你不是说,还有一个被动配额吗?那我们就算有了自营出口权,但别的国家设置了被动配额,还是会限制我们的出口。”
王林笑道“出口量虽然受配额限制无法增加,但带动了非配额品种的出口,出口效益可以提高很快。我们有了自营出口权利,就算两纱两布有被动配额限制,我们也可以生产出其它产品进行销售。”
“哦!这叫曲线救国!”李文秀娟抿嘴笑道,“是不是啊,姐夫?”
王林道“就你是个小机灵鬼!”
周伯强道“这事我一定要促成!我看这样,我可以先跟汉民提一提,听听他的意见。他要是同意了,我和他一起向政署提意见。政署再向国家相关部门反应情况。”
王林道“这么一来二去,只怕耽误的不只是一点点时间。有没有更快速的办法?”
周伯强想了想,说道“这事还得请朱领导出面,只要他肯帮忙,这事就成了。”
王林道“周主任,这事就拜托你了,年前能办妥是最好的。不然这一拖,又到三月份去了。”
周伯强浓眉微皱,他知道这事不简单,但为了爱申集团几十万职工,他愿意一试,便说道“好,我努力。”
周霞道“王林,那二十万职工,你什么时候选?”
王林道“先不选了。”
周霞无奈的撇嘴道“你这一拖,又要到三月份去了!”
王林哈哈笑道“我的意思是,说不定我们能多安排十万人就业呢?
周霞一脸震惊“可能吗?”
王林道“只要我们多拿海外订单,就有可能!”
万人!
每个人的工资算块钱,一个月的工资就有万!
一年下来,工资都要发亿!
爱申集团能有这么大的魄力吗?
能养活万工人吗?
这笔账,在座的副总们都会算。
他们每个人都是独当一面的老总,每天都要算自己一亩三分地的账目。
企业如果亏怎么办?
一年光是工资就要亏亿!
王林的爱秀集团,全部填进去,只怕也不够!
周霞善意提醒道“王林,你可得想清楚了!万工人!”
王林缓缓说道“爱申集团整合以后,我们有家企业。这家企业,每一家分配个人,就有万人了。现在的问题,并不在于人多人少,而是我刚才说的那两个困难!一个是订单,一个是配额。这两个难题不解决好,万人也好,万人也罢,我们都难以养活!”
大家不由得陷入了沉思。
王林说的话,太有道理了。
重要的事情,不在于多少人,而在于有多少事做!
每个工人都有工作,都能产生效益,那万人和万人,又有什么区别?
万人产生的效益,肯定高于万人。
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