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<b></b>两个小时前。
巅峰大厦66层的水星音乐公司。
公司的几位高层,正聚集在会议室,探讨工作。
总裁胡非,在会上训话
“外部竞争最近愈来愈激烈,而制作成本也越来越高,在这种情况下,公司的生存也是举步维艰。”
“如何利用现有的条件,推动水星的运营,开源节流,是摆在全体水星人面前的首要问题。”
“将人推出去,把神请进来,这是我一直在强调的策略,我也知道,在请神方面,诸位也是利用了各自的人脉,努力开拓视野,替公司拉来了不少的人脉和资源……”
“但是另一方面……”
“在推送水星歌手艺人出去的方面,是不是差了一些?”
“于深秋的情况,谁解释一下!”
这推人请神策略,是胡非的一个战略思想。
请神,包括挖掘各行各业的大老板,投资商,让他们将资金或者资源,通过赞助合作等等方式,投向水星音乐。
公司经营,其实就是滚雪球。
越滚越大的时候,所能带来的影响力,便是愈加轰轰烈烈。
而推人策略,就是将旗下的歌手艺人,通过各种包装、广告、通告……等等一切手段,全面推向市场。
这是每个艺人公司最基本的操作。
但在水星这里,还包括让艺人去进行一些陪酒的非正常业务。
公司有一个秘密的部门,有几个骨干就专门从事这样的联系。
用胡非自己的话来说就是,与其让别人联系赚去大头,不如自己组织,肥水不流外人田。
艺人签约水星,图的是什么,出人头地家喻户晓那只是表面上的目标。
其实最基本的目标,毫无疑问,那就是谋求物质金钱上的收益。
这也是无可厚非的。
但是水星公司,就比较丧心病狂了,将这种物质金钱的追求,摆到了台面上。
对旗下艺人的教育,也多是往这方面去引导。
“你发行一首歌,收入可能就几万,几十万,如果你陪酒一次,说不定收入比这一首歌还要多。”
“艺人也是吃青春饭的,你年轻时候不努力一点,放下身段,等你老了之后,想要放下身段,都已经没有资本了……”
“你不低头,有的是人低头。”
有时候还会明着威胁,如果不同意公司的安排,那就会被公司雪藏,甚至以违约,追究相关赔偿和责任。
没有买卖就没有伤害。
市场那么大,愿意走出这一步的艺人很多。
但是一分钱一分货,十八线跟二三线,一线之间,在明码标价之下,市场最稀缺价码又高的自然是那些顶级货。
胡非在这一块尝到了甜头,不管是个人还是公司账户,都因此而获利颇丰。
但公司还是有个别艺人不吃这一套,这其中就包括之前一直力捧的于深秋。
于深秋自组合单飞之后,发展一路顺畅,凭借着优秀的外表条件和极具个人魅力特点的嗓音,也是差半步就能跻身天后行列。
这样的条件,市场趋之若鹜啊,出去应酬一次就能够抵上别人几十次。
抱着这样的思想,胡非非常看好于深秋。
但事与愿违,于深秋一直软硬不吃,屡次拒绝公司的安排。
胡非不能眼看着摇钱树变成木头人。
这一次,胡非就是要给于深秋颜色看看。
所以在会上,他又一次对相关负责人进行敲打。
这已经是明着来了。
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