第六百四十八章 你根本不知道我熬夜的根本原因

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

<script>app2();</script>

<divcss="read2"><script>read2();</script>????????虽然陈见海又是个小心眼，但是他从来不会斤斤计较一个事儿。

????????原因很简单。

????????需要他考虑的事情太多了。

????????当他跟伊娜热切的谈论双子座到底是不是精神病的时候，谢主隆胸拿着一份文件走了过来。

????????“老板，刚刚猎头公司刘家乐打来了电话，给咱们推荐了个人。”

????????陈见海一听这话，登时来了兴趣。

????????“这人干嘛的？”

????????谢主隆胸开口道：“他叫向好和，是小蜜蜂蛋糕连锁公司的市场管理和战略发展师。”

????????“小蜜蜂蛋糕公司……做甜品的？”

????????陈见海来了兴趣，开口问道。

????????“是，确实是做甜品的。”谢主隆胸开口道。

????????“这次不是什么乌龙吧？”

????????陈见海身体微微往前一探，眼里闪过一丝兴趣。

????????“这次应该不是。”

????????谢主隆胸一边说，一边从文件夹里拿出了一份文件交给陈见海。

????????“这个人之所以能答应我们的招聘，是因为他在经营的管理理念上与小蜜蜂的高层产生分歧。”

????????“听说今年上半年，这个人的职权几乎被架空，与其他的管理者几乎到了水火不容的地步。”

????????“所以刘家乐才能轻松的联系到他。”

????????陈见海眉头微微皱起。

????????“一个团队内能打到这种地步？”

????????团队共事有分歧是应该的，也是正常的。

????????但是能活生生的把人逼走也属实是了不起了。

????????“知道具体是因为什么分歧打成这样吗？”

????????陈见海好奇的问道。

????????“好像是小蜜蜂蛋糕一直想进军高端蛋糕市场，做高质量、高口味、高价位的甜品。”

????????“但是这个向好和一直想走平民路线，想让面包普及成馒头花卷一样的食物大规模占领市场。”

????????“双方分歧越来越大，走的也越来越远，所以慢慢就走到了今天这个水火不容的地步。”

????????“馒头花卷？！”陈见海有些诧异的看着自己的人事部长。

????????虽然他对每个人的梦想和理念都无比尊重，

????????但是也不得不说……这理想属实有点大。

????????面包这东西本来就是个考验原材料、手工和技术的手艺活。

????????跟普普通通的单纯用面粉酵母就能揉出来的馒头还是不一样。

????????原材料光是奶酪、牛奶、奶油啥的这这那那的就得花不少钱，能买多少馒头！

????????这压根就不是一个东西！

????????这个战略发展师……发展的有点迷迷啊！

????????陈见海脑海中闪过一丝纠结。

????????这样的人别说是小蜜蜂了，就连自己这关都过不去。

????????大家都是开门做生意赚钱讨生活的，不是做慈善搞行侠仗义，无欲无求餐风饮露的。

????????这么赔本做生意，别说是水火不容了，陈见海亲手把他打出酒店都有可能。

????????看着陈见海犹豫的神态，谢主隆胸接着开口道：

????????“不过我认为他的理念跟他曾经的经历有关。”

????????陈见海问道：“怎么说？”

????????谢主隆胸开口道：“他的原生家庭条件不是很好，吃了不少苦，”

????????“再想想他平民化面包价格的发展理念，好像很多东西就能解释的过去了。”

????????“你对他印象不错？”陈见海微微挑了挑眉。

????????“我哪敢对人家有什么印象啊老板……这都是我的前辈，我仰望还来不及。”谢主隆胸赶紧开口。

????????陈见海笑着摇了摇头，认真道：

????????“不用仰望他，你只是比他年轻而已。”

????????“等你到了他的年纪，成就不会比他的差。”

????????顿了顿，

????????陈见海又开玩笑的来了句：“但是你要是以后不在酒店干了，我可不保证你的成就比他强。”

????????谢主隆胸的脸瞬间红了！

????????陈见海低头看着手中的那张纸，

????????虽然他对于向好和的发展理念存了一些疑惑，

????????但是吧……这履历属实优秀！、

????????纸张列表里的履历以及工作业绩、获得奖项密密麻麻的像是写一样的写在纸上，人生经历丰富的让陈见海发自内心感到羡慕。

????????从面相上看，

????????向好和也是个鼻直口阔的大汉，在额头中间还有一条深深的皱纹，猛不丁一瞅就跟二郎神一样。

????????一看就是个意志无比坚定，脾气相当硬的人。

????????瞅着……还行！

????????“这样，”

????????陈见海将手中的档案折起来，夹在自己专门记录游戏攻略的小笔记本里。

????????“跟他联系一下，找时间约他出来见一面。”

????????“好的老板，我这就去联系。”

????????谢主隆胸点了点头，转身离去。

????????陈见海看着谢主隆胸的背影，沉吟半晌，再次将折在笔记本里的履历拿出来。

????????小蜜蜂的市场管理和战略发展师……

????????陈见海的瞳孔深处闪过一抹亮光。

????????这几天，他一直迟迟不懂，没有开始将朗艾酒店甜品房分离出去，就是因为没有找到合适的帮手。

????????虽然现在是甜品房骨干力量非常多，

????????烘焙、巧克力他们各个都是研发和制作甜品的好手，

????????但是可惜，他们却不是做管理和经营的人才。

????????他们每天所做的事情，就是在酒店的统筹管理下，专心做自己的甜品和饼干就好。

????????其他的所有都不需要操心。

????????这样的状态在酒店的时候可以，但是分离出去就不行了。

????????“夏日么么”就是一个非常典型的例子。

????????之前他决定成立“夏日么么”的时候，只是单纯的以“忠诚”和“信任”作为考量，选择了冯迪作为“夏日么么”的管理。

????????但是事实证明。

????????热爱和管理是两码事。

????????什么样的人才就去干什么样的事儿，盲目的信任以及冲动下的决定，事后带来的只有接连不断的麻烦。

????????因为冯迪的能力不足，所以夏日么么许多事情全都压在了酒店的身上。

????????林苏扬除了应付酒店的各项工作以外，还得分心去弄咖啡厅的事儿，

????????一天天累的都快趴下了才勉强把咖啡店的各个方面撑起来。

????????所以，

????????这一次，陈见海充分吸取了夏日么么的教训，

????????如果没有找到像崔猛一样的帮手，这个甜品店他绝不轻易动手。