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邹毅看到这些东西,想说的话有很多,但是最后还是说了一句很民主的话,无论如何都要表现出公司的几个核心领导层是平等的。
凡事都需要商量着了,总经理不是一把手,也不会搞一言而决的事。
当然邹毅的这句也是一句留有余地的话,是给自己留下点思考的余地,遇到事情不要着急,多思考。
哪怕是在她的职权范围内的,比如换掉某公司的副总经理,比如毙掉某些公司她认为不太合理的业务,这些事情她做了,李卫东不会说什么!
但她也知道,很多事情不是说你有这个职权范围就能随意施为,那样的人是走不了太久的,很快就会成为孤家寡人。
邹毅现在是总经理,那是因为李卫东信任他,但是信任都是有前提的,这个前提就是,邹毅在这个位置上,李卫东依然能够掌控全局,保证公司按照他的思路前行。
所以邹毅能够坐稳这个位置,就必须让李卫东放心,他这个总经理是帮助李卫东分担工作任务,而不是为了分权的。
所以大事要多请示,小事要多汇报。
大事请示领导,让领导决断,小事情要做好,然后再汇报,总之尽让领导把权力下放,还得让他放心。
尤其是刚刚上任之时,更应该多请示多汇报,若是李卫东在这个权力过渡期,感觉到无事可做,想要做点什么,那就坏了。
邹毅看了看徐德海,客气地问道:“徐监事长,你还有什么要强调的吗?”
徐德海摆了摆手,微笑着并客气地说道:“邹总说的很全面了,我就不说了!”
监事长虽然可以参加经理办公会,但更多的意义是列席,不会插手具体的工作,也不能插手公司的日常工作,不然还怎么监督?
邹毅点点头,又向其他几位副总问道:“其他同事还有事情吗?”。
这是很明显的要结束会议的意思。
果然,见其他同事没有要讲话的意思,邹毅理了理手里的文件说道:“没有事情的话,今天的会就开到这里吧,散会!”
邹毅站起来,向着会议室的门口走去。
见邹毅和徐德海都已经起身,坐在会议室最末席做记录的秘书也连忙带着收拾好的会议记录起身,提前走到门口拉开会议的大门,让领导出去。
会议室位于这栋五层楼的最西头,而邹毅的总经理办公室在最东头。
这层楼是公司级领导办公地方,除了几位副总经理外,另外还有公司的独立董事。
只是这些人大部分是兼职,平时也不经常来公司开会,办公室也常年的闭着。
这栋楼以前是省府用来办公的地方,所以很多的布局都有很浓重的体制特色,彰显着等级的含义。
比如位于公司最东头的办公室装修的要大一点,除了秘书办公室,还有专门的会客室,位于西边的办公室就会小一点。
…
只是这个大小也只是相对的,即便如邹毅的办公室,和她在港岛的办公室比起来只能算是寒酸,毕竟这栋楼的年龄差不多和国家同岁。
好在办公楼虽然老了,但是里面的设施还不错,在公司入住之前,都是按照当今最先进的水平重新装修的,现代化设备应有尽有。
听到会议开门的声音,旁边一个较小的房间里,正在休息几个秘书助理也都连忙站起来向门口涌去,等待自己的领导出来。
这又是一个特色,原来的省府领导开会,除了一把手的秘书有可能进入会议室做记录,其余的秘书只能在外面等着。
虽然没有进入会议室的资格,但也不能站在走廊里,后勤就把旁边的这个比较小的办公室装修成了一间茶水室,给这些秘书们临时休息用,还能给领导会议室提供茶水。
后来条件好了,领导们开会也有比较好的地方,但是这个会议室还是保留了下来,旁边的茶水间也没有人愿意使用。
今年年初的时候这栋楼又租给了新盛控股,装修的时候也就按照原来的布局设计,依然把这间房子当作茶水休息间。
邹毅和徐德海在门口相互谦让了一下,最后还是在徐德海先走出了办公室。
排名这件事情在国内是非常重要的,即便是没有实权,也有先后顺序,若是搞错了,朋友也有可能变成仇人。
邹毅紧随其后走出会议室,然后响起高跟鞋踩着地板的清脆声。
公司里的其他的几位领导,也都纷纷走了出来,向着自己的办公室走去。
田雅是公司的副总、首席财务官,掌管着公司里最重要的财务工作,回到办公室后,吩咐秘书出去之后,就立马打开电脑。
并从办公室的保险柜里取出一个黑色的长方形条状的东西,小心的打开黑色的盖,里面露出一个usb接头。
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