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“这两天能不能安排?”
回到公司,李维问何千。
“两天时间?这个太长了,我怕他们两个干不好。
老板是有什么事情吗?”
“公司准备购买邦定机,国外产的,准备带你去看看,这可是一次难得的机会。
而且你要对你的徒弟有信心,虽然他们也才入行不到两个月时间,但是一些基础的东西应该是没问题的。
就是速度可能慢了一点,你又不要他们改进配方,就是微调一下颜色,你可以让他们小心翼翼一点,对吧。
这一次带你过去,不仅仅是购买绑定机,还有一个就是接受他们的培训。”
“那,我交代一下……”
“后天晚上出发,你还有时间安排,你可以多做一点准备工作,让他们在你出差的两天,事情能够简单一点。
这人啊,就是要逼一逼,你不逼他怎么提高他的能力?”
李维是真的很中意何千,这个人简直就是为技术而生的。
一门心思的全扑在技术上面,最主要的是没有太多别的心思,基本上钱只要勉强到位,就没有跳槽的风险。
“你这么紧张干嘛?”
两个人坐在飞机上面,你没发现何千有些紧张兮兮的。
“我第一次坐飞机。”
“不知道你有没有听过赫歇尔?”
何谦茫然的摇了摇头,他确实没有听说过这个名字。
“我们这次购买的邦定机就属于这家公司。
目前应该算得上是国际上最好的,不过他的缺点也比较明显,目前来说,他们的邦定温度只能控制在67度左右。”
“这个温度很高了啊,超过了大多数聚酯玻璃化温度了。”
“如果能达到七十二三度,并且稳定在一度之内,那就相当相当优秀了。
67度这个温度还是低了点,粘连效果有些不尽如人意。
不过现在将就着用吧。”
何千不知道该说什么了,他以前在蓝厂那样的大公司,都没有听说过邦定机。
自己老板居然敢买,这东西上次可听老板说过,相当不便宜。
100万起步,这个价格他已经完全无话可说。
赫歇尔国内有办事处,但是在国内这种环境下,可想而知他们的销量多么惨淡。
他们销售的主要对象,一般以外资在华的公司为主。
所以当听到李维经营的这样一家公司,居然要购买他们的邦定机,他们其实是有点不确信的。
然后等李维真正下单了之后,他们才确认。
然后两个人接受了他们的培训,不仅仅是对机器操作的培训,同时还有金属邦定相关的技术培训。
100多万说付就付,李维这几个月是真的赚了钱。
两家公司平均每个月接近240吨,每吨的纯利润都要超过8000,能不赚钱吗?
这也是为什么李维敢开高工资的原因。
要知道现在粉末涂料技术员的普遍薪资,大约都在8000左右,这必须还要有技术,有经验,他们年龄大多都超过30岁,一般都会有6年到8年以上的技术经验。
何千的工资超过1万了,因为超过200吨之后,何千的工资就超过1万,如果月产量300吨,何千的工资就是。
而且明年的基础工资也会涨,想要留住人才,给钱一定要爽快。
每年还有年终奖,那要看年终结算,利润率越高,奖金越高。
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