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“这算是我们新公司第一次聚餐,条件限制,大家多包涵。”

几个人倒都觉得没什么,他们平时也像这样的馆子,而且是以条件也就这样,要好的也找不到。

吃完饭,有人发现这个老板好像没车。

不论什么年代,虽然车不能代表一个人身份的象征,不过却可以代表他的财力。

所以有人忍不住问道。

“老板,你不开车的吗?”

“我才17岁,连驾照都不能考,我怎么开车?”

李维记得这个人叫范小雪,读的是汉语言文学,应聘的职位是文员,长得挺不错的,也挺会打扮的。

李维对于文员的要求,只要能够熟练的使用电脑的一些软件,比如l这类,然后有一定的文字功底就行,所以范小雪就应聘上了。

“老板你年纪这么小,居然比我还小了5岁,天呐,你也太厉害了吧!”

“是我爸厉害,我就是跟着我爸的后头喝点汤,我能开两个公司,也是我爸在后面支持。”

年纪小能够开公司,说明他家里面肯定有钱,而且应该是非常有钱,不然的话怎么会投这么多钱,让一个小孩子去造呢。

李维就是抓住他们这种心理,当范小雪问出产的这个问题的时候,李维就敏锐地感觉到,刚刚自己画的大饼,似乎又化渣的趋势。

车子是一个问题,年龄也会成为一个问题,所以强大的背景就会让这两个问题不再是问题。

这也是为什么李维会强调家里面的原因。

年纪小确实是会成为现在李维一个弱点,但是同时却又是一个强项。

“老板,你让我们这些人怎么活啊?

你家里面那么有钱,然后你还这么厉害,年纪这么小就开了两家公司。

我们和你一比,都要羞愧的要死了。”

“大家一起努力,我希望将来你们一个个能够自己买房,自己买车,那就证明我这个公司是成功了。

如果你们将来连房子和车子都买不起,那么我这个公司就是失败的。”

“那我可不敢想!”

房子什么价,范小雪不知道,车子什么价,她也不知道。

不过他知道如果靠这些工资的话,好像不太现实。

“哈哈,不要气馁,虽然工资不高,但是每年公司我都会拿出部分的利润给你们发年终奖。

而且我将来绝对不会仅仅只有这两家公司,我还要开更多的公司,到时候谁去领导那些公司,可能就是从你们当中产生。

所以你们现在不要只抱着完成工作的心态,你们要多学习,这一次公司是从无到有的建立,对于你们来说是一次难得的锻炼机会,只有你们能力上去了,将来我才能放心把公司交给你们,是吧?”

李维其实倾向于公司高管自己培养,而不是空降。

从外面应聘的高管,他们可能就像一个过客,对公司的真忠诚度远远比不上自己培养的员工。

当然忠诚度还是要靠实际的利益来打动。

以为上辈子经历过太多,了解很多,老板他们不愿意给自己的员工加薪,反而花高工资从外面请管理。

这种做法李维是不赞成的,论对公司的熟悉程度,绝对没有和公司一起成长的员工,大方向上面,李维自己可以做决定,但是实际上的现场管理还是这些熟悉的员工。

当然一定要做好前期的筛选工作,不是谁都可以做管理的。

监管工作到时候也要做好,因为没有人能保证自己不贪。

李维继续给他们画饼,公司前期肯定是比较困难的,从无到有建立公司对于他们这些人也是一个考验。

这份答卷如果他们交的好,将来他们所得到的东西肯定就会更多。

下午两点半,第三套设备到达公司外面的停车坪。

所有人都围了过来,发现这个设备拆了之后,居然一辆车就可以装得下。

“这是被你们说得多少钱?”

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