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【pj嗯，谢谢。】
裴谨这才把震动模式给换成无声，直接把手机反扣到桌子上。
这样一幕，不少人都在猜测着什么。
“抱歉。”裴谨说着伸手给汇报人。“你可以继续了。”
那人才开始继续汇报，许是担心刚才被打断，其他人忘记了自己刚才讲了什么，他还简要概括了自己之前说的那些。
这样的举动让裴谨暗暗点头，是个人才，能在这么短的时间内给自己的汇报做一个概括，一来是很熟悉这份汇报，二来临场反应能力也不错，完全没有被刚才的打算影响。
他记得这个人，叫步宁，是去年财经大学的毕业生，现在是a大经管系研修生，实习的时候就来的裴氏集团，毕业后直接签约裴氏集团，能力突出，这才半年就走到他面前来了。
约莫过了二十多分钟，步宁才把剩余部分汇报完毕。
“嗯，报表做的不错，思路顺畅，口齿清晰，挺老练的。”裴谨点评时是认真的，他听得时候看起来漫不经心那是习惯，但是对于人家汇报的评价，他会很认真，这是对人家的尊重。
何况，步宁也是认真对待这份工作，才能交出这样一份报表和今天的汇报。
裴谨很少夸人，步宁会被夸，在所有人的意料之中，因为这的确是一个优秀的年轻人。
裴谨也很少骂人，如果汇报做得不好，裴谨不会打断他，因为这也是人家花时间做出来的，等汇报完，他会直接了当的说出不好的地方，不会骂，而是会引导。
这种方法，不仅给足了汇报人尊重和面子，也让他学习到了东西。
裴谨始终认为，在公司学习不仅要靠自己，还要靠他人的引导去学习，这个人不能只是前辈，而是身边所有人。
他的教养，他的尊重，让裴谨在公司口碑极好，甚至都没有女职员想要从他这里走歪路子，因为她们都知道，想要被裴谨看中，自己一定要努力。
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