第四百一十八章 发展与人才储备

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大夏的成立，让人们有了真正的归属。

“我们终于成为大夏人了！”

“看看这大夏平民的福利！每个人都能免费使用一次资质提升丹药！这种丹药是以前圣族人都不敢想的东西，现在我们大夏人每人都能免费使用！”

“以后的婴儿一出生，就能使用资质提升丹药，他们的未来真的不敢想象！”

“看看这条！根据体质和资质，可以在全民公布的基础功法之外，再免费选择一种合适的功法！以前被圣殿严格控制视若珍宝的功法，现在可以轻松获得，而且大夏的功法比圣殿的功法要强大得多！”

“贵族制度废除了！以后再没有高高在上的贵族！大家生而为人，在人格上就应该人人平等，而不是人为的制造等级！”

“大夏的公民等级制度，清晰明了，只要你对大夏的贡献达到要求，管理系统会自动提升你的公民等级，公平公证，一切凭实力和贡献说话！”

“大夏的公民等级提升，或许更多的是一种荣誉，能成为大夏公民的人，已经不在乎公民所带来的实际好处了！”

“听说库尔特北要塞城那边很早就加入炎黄的人，有一些已经成为公民了，不过他们基本都是一级公民，看来这公民等级的提升不是那么简单！”

“哈哈，那是当然了，大夏平民就已经很好了，公民肯定要有巨大贡献才能提升！”

“公民等级提升的条件这里已经写得很清楚了，需要靠贡献积分来提升，做什么事情会有贡献积分，贡献积分是多是少，管理系统会提前告知，一目了然！”

“……”

大夏的各个方面都成为了人们的话题，这些信息在大夏成立之前就已经公布了，但等到大夏真正成立后，人们还是喜欢将这些内容一条一条地拿出来讨论，其兴致之高，仿佛怎么讨论都不够。

不少在兽潮之战中失去亲人的人，还将这些内容一条一条地念给逝去的亲人们听，告慰逝去亲人们的在天之灵。

随着假期过去，人们回到了正常的生活当中，开始享受大夏人的各种福利，履行自己的职责义务。

整个大夏，进入了一个高速发展期。

大夏内部，各地建设的资源开采点，或是停止开采，或是采取保护性的有限开采模式，内部资源的开采进入了以可持续发展为目标的阶段。

为保障资源供应，大夏加大了对海洋资源和境外缓冲区资源的开采，总的原则就是以外补内，尽量保护境内的资源，以备不时之需。

而卓亚地区，则完全停止了资源的开采工作，不到生死存亡的关头，这里的资源不会再进行开采了。

在充足资源的供应之下，系统的自动工厂生产力全开，为大夏的建设和大夏人的福利生产产品。

系统自动工厂生产的各类产品又快又好，解放出了大量的人力资源，加上自动化机械设备的广泛应用，又将人们从繁重重复的各种体力劳动中解救出来。

在方舟有计划的引导之下，大夏人逐渐向学习深造和有助于成长的各项工作岗位上转移，当然，每个人的实力提升都不曾落下。

这是大夏在为未来储备人才，吴青想将五十多亿大夏人都培养成优秀的人才，现在看来五十多亿人数量不少，但放眼整个战气大陆，这点人口就算不了什么了。