第五百六十四章 宋方成的条件

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第二天，前来的嘉宾就开始陆续离去，王博渊在青竹园住了两天，也返回秦省去了。

王博渊刚走，林源就接到了何俊的电话，说是宋方成让他去一趟办公室。

林源来到省政府，直接就到了宋方成的办公室，进了门，宋方成正在办公室喝茶，林源笑着打趣道：“宋叔叔很悠闲嘛。”

“忙里偷闲。”宋方成哈哈一笑，伸手一指对面的沙发道：“坐吧，你小子真是能折腾，竟然把王博渊王老都弄来了，改天是不是把一号首长也请来我们江州视察啊。”

“宋叔叔您就别打趣我了，王老来的很突然，我也措手不及啊。”林源笑着道。

“你小子，明显就是得了便宜还卖乖。”宋方成笑骂一句，这才道：“我时间紧，就不和你磨嘴皮子了，今天让你来是和你商量一件事，医学院算在卫生厅旗下怎么样？”

“您怎么又提这个话题了？”林源哭笑不得：“我们这不是说好了吗？”

“之前是说好了，谁让你弄出那么大的动静。”宋方成开门见山的道：“有着王博渊王老支持，医学院的前途必然一片光明，你小子也不是那种愣头青，你应该知道，私人院校毕竟有着局限性，没有政府的支持，医学院想要做大做强是很难的，要是医学院是盈利性质的还好说，问题这是一家慈善学院，局限性就更大了。”

林源沉默不语，宋方成说的是实话，虽然有着王博渊的支持，但是医学院想要建起来困难还是很大的，别的不说，单说师资力量就是老大难，一家医学院，怎么也要上千老师吧，这些老师怎么来？自然要去各大院校挖人，要知道大学讲师随随便便招收几个大学生可不行，特别是这种医学院，还是有经验的老师最好，这些人怎么挖，自然要用钱，不出高薪谁来？

正如宋方成所说，要是心源医学院的是一家盈利机构的院校，高薪也就高薪了，可问题是这是一家慈善医学院，不可能给老师太高的工资，如此一来，挖人就有很大的难度。

看着林源沉默不语，宋方成继续道：“我给你说个条件，你自己考虑，要是同意医学院归于卫生厅旗下，医学院的老师我可以帮你解决，凡是政府安排的老师，工资一律由政府解决，第二，医学院的地皮算是无偿提供，同时我再拿出两个亿给你......”

林源闻言吃了一惊，宋方成好大的手笔啊，算上地皮，再加上这两个亿，宋方成等于一口气至少送出了五个亿，再加上老师工资，每年也是一笔不小的开销。

当然林源也理解宋方成为什么这么大方，医学院有着王博渊担任荣誉校长，名气已经打出去了，这一次奠基仪式结束，不少人都已经知道了心源医学院的的名字，医学院只要自己不做死，将来成为全国知名院校那是板上钉钉子的事情，这么一家医学院却和江州省没有任何关系，说出去都让宋方成遗憾。

要是医学院能够挂在卫生厅旗下，成为江州省下辖的医学院，那么等到医学院成为知名院校，这就是实打实的政绩，给江州省带来的好处将无可估量。

看着林源还在犹豫，宋方成继续道：“我知道你小子心中的小九九，医学院虽然隶属卫生厅直属，但是却完全由心源医疗基金会说了算，学校的人事任免，招生等等都有你做主，怎么样？”

林源愣了愣，宋方成说的这种模式压制到，属于公办民营的模式，公办民营院校在国内也有，这种莫属属于公办院校对外承包的模式，不仅仅学校，医院也有类似的。

出现这种情况主要是由于对公立学校绩效不满的一种反动，认为政府投入大量的教育经费，却看不到学生学习的效果，纷纷要求学校经营必须有所革新，以提高其营运绩效。事实上，公立学校常常受到政府诸多法规和行政科层体制的束缚，使它很难适应社会变迁有所调适，进而展现其绩效，为改变此一现象，于是有人主张必须从整个学校经营型态革新着手，方易奏效，这种模式和公立学校和私立学校的经营型态都不太相同；可视为介于半公半私的一种学校组织。

不仅仅学校，医院其实也是一样，一些医院有的全部对外承包，有的部分承包，其实也是类似的模式。

这种模式林源不置可否，不见得好，也不见得不好，交给私人，利益是上去了，但是却又太过追求利益，当然，现代社会是经济社会，经济为主，利益为重，这才出现这样的模式。

“既然宋叔叔您都这么说了，我也不能完全拒绝，不过我有几个条件。”林源道。

“你说。”宋方成道。

“医学院属于心愿慈善和戴维斯医学会和江州省政府共建，属于心愿慈善也属于卫生厅。”林源道。