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当然了,产品也有问题,但是产品的问题,不是主要的问题。
我个人认为,只要市场有起色,我们这个企业,很快就可以新生。
马总,您一定也同意我的观点。
李强来调研,应该是为了市场,也是给他一个闲职,让他变相的休息几个月。
所以,我们要做好接待工作,同时安排人,多带着他们去分公司,去工厂,其实,就是去旅游,散心,你说呢?”。
听了李鹤的一番话,马岳也点点头:
“你说的这些问题,其实也是我也面对的问题,这个老侯,只想着平安退休,三年多了,连一次像样的招商会都没开过。
甚至从来没有派年轻的干部去国际市场学习考察,都是在混日子。
群众都说我们我们企业是敬老院,作为主要领导,我也有愧的”。
“马总,欲速则不达,等你下半年上位,也不要急着大的变动”李鹤说道:
“依我看,最主要的问题,还是人才的问题,解决了人才问题,市场的问题,甚至产品的问题,都可以解决。
我看了一下,我们这边,周围几个省市,每年毕业的大学生,以及外出打工的,有两百多万人。
我们只要留住万分之一,也就是两百人。
让这两百人创造出巨大的价值,分配到各个部分以及分公司。
首要的就是,把老侯的一些人换掉,重要岗位,年轻人能者上,一定可以使企业焕发新颜。
毕竟,企业的活力,创造力,也是来自人”。
可以说,李鹤是个理想主义者,其实更重要的是,他的方法,未必不可行,毕竟一切建立在马岳上位的基础上。
马岳听了李鹤的话,点点头:
“你说的有道理,21世纪,最贵的就是人才。
但是,万一李强是来抢位置的,你觉得,该如何应对?”
文宇在指定地点,上了一辆黄色的军车。
然后,这辆车一路,拉上了十来个人,向着龙城郊外,一个占地三千亩的训练营开去。
车开了一个小时左右,车在训练营之外停下了。
一个身材笔直,身高一米八八,年龄在三十岁左右的尉官,拦住了这辆车。
在文宇他们进入军营之前,宣布纪律:
不得携带手机进入军营。但是鉴于文宇这个特殊的训练小组(在社会上都有职务和工作,属于特训提干性质),在每天晚上八点到十点,会有半个小时的看手机,处理工作时间。
除此之外,所有人的手机和智能设备上缴,统一管理。
看到其中一个人拿出了五部手机,尉官微微一笑,拿出商场的标签条,让每个人给手机做好记号,上缴。
另外一条,就是三个月期间,不得和外界任何人见面,也不允许任何的探视,更不能暴露训练营的位置。
“手机可以用,可以处理工作”尉官严肃的说道:
“不允许拍照,不允许发送定位,违反者,严肃处理,并且上报,明白了吗?”
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