校区南门提示您:看后求收藏(第四百一十五章:另有秘密的热武,全职镇守,校区南门,废文网),接着再看更方便。
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<b></b>小姐姐,我觉得这样的可以给我先来十个,就是怕这东西不太经用,毕境我也是第一次用这个,损坏什么的也很正常,加上帮你们清理库存,能不能打个折啊!如果折扣到位,我也不是可以帮你们清仓。
这销售当凡杨说清仓的事没听见,只是有些不确定的问道你真的要买吗?在知道这样耗能的情况下,还要买的可不多,不是不多,是基本上没有,现在热度过了,他们都是以成本价在销售,可就算这样也两年多了没有卖出去过一件。
别说那样多,那些和我无关,我买不买,就取决于你们打不打折,如果打折了,我就买得起,不打折的话我就买不起,这个问题是无解的,所以别问我,而是你们自己决定的。
可是这些东西,都是以成本价在卖了,如果在打折的话,就是我们亏了,本来就算这样的价格卖出去,也是亏的,如果在打折的话,我们可就亏得太多了,我想经理是不会同意的。
“小姐姐你去问一下,我觉得他会同意的,一单和全包了还是有区别的,如果你们经理这点都不清楚,那算是白瞎了经理这个职位了。”
那销售小姐姐有些无语的看着凡杨,这话也就他说得出来,什么叫如果他不同意就白瞎了这个职位了,他们中间有什么联系吗?好像没有必要的联系吧!难道是自己职位太低,思维方式不同所以才没有理解到吗?
不过她还是快速的通知了经理,并将情况大概的说了一下,包括凡杨说白瞎了的那一句话,当然这样的话不是她想说,而是这话她如果不说的话,可能就会让经理不知道凡杨是个什么样的人,这点她还是清楚的。
做这一行的,可以从客人的说话方式,和语气,了解一到这些客人的一些意向,还有性格,各方面的一些东西,这样一来,他们的效率就会相对的高一些。
很快经理就来到凡杨面前,没有太多的废话,直接开口说道“先生,打折可以,你心理折扣是多少,你说出来如果我觉得可以,我们就成交了。”
我也给你实话实说,其实我们放着只会亏得更惨,现在还看不来,可是时间越久,这东西就越不值钱,最后可能当成废物处理了,这样的我们商场见得太多了,这东比不比法宝什么的,久一点也没有关系。
科技产品是有时效性的,和别的产品不太一样,科技产品的更新换代太快了,也许今天还是这个型号大卖,这个型号最先进,可能明天就换成另一种了,一点都不像法宝灵器什么的,那样稳定,千百年都是一个样。
到现在都还没有淘汰,也不知道他们是如何能忍受得了的。
“经理这话就有些主观了,法宝灵器的经久耐用,所以才会用这样久,你们的产品不说用这样久,你们放这样久看看还能不能用,如果能用,我都愿称你们为第一。”
“好吧~!这点上我们确实做得不太好,但这东西本来就有时效性,做太好后,也没用啊!”那只会是浪费资源,就像这个东西,明明本钱都花了好多,可是最后变成了什么样子。
不说完了,我们还是说价格吧!我觉得在这个的基础价位上,在打个六折不过分吧!如果你愿打六折,那你们的库存我现在就全买了,你看怎么样。
那小姐姐听到凡杨的话后,顿时有些无语了,她没有想到凡杨还真敢开口,这样的东西居然在进价上打个六折,这是人做得出来的事吗?看来现在的孩子心都是黑的,不然也开不出这样黑心的价。
只是让她没有想到的是,她们经理却想都没有想,就一口答应了下来,这让她真的有些不解了,这不是亏大了吗?那有这样做生意的,难道自家经理真的是白瞎来的职位,不然也做不出这样的事。
她不知道自家经理在搞什么鬼,这样的事情如果让老板知道了,肯定会开了他的,他这样做是为什么值得吗?虽然是所有的库存都解决了,但是也改变不了折价的事实。
本来她还在想,自己家经理有问题,可就在这时本来该觉得占了大便宜的凡杨,看到经理想都没有想的就答应了,脸色一变大叫道我靠,这是给高了啊!
先生我们口头协议刚才以经做过了,&nbp;&nbp;所以做人要讲诚信,现在知道给高了我也不会还回去的,本来老板的意思是意思意思一下就可以了,没有想到你还真大方,居然在原价的基础上还给个六折。
“我就说你答应得这样快,原来是要处理了,看来我这是自作聪明啊!还有你们不厚道啊!哎!看来我还是太天真了,终究只是一个孩子啊!都要处理的东西,居然还拿来这样卖给我,这不是欺负小孩子吗?
”先生,我们还没有处理,所以这东西还是正的不是处理货,所以我们没有欺负你哟!“现在口头协议生成,你们想反悔都没有可能,现在签纸制合同吧!
凡杨无奈的将合同签了,然后付了款后,就直接拿上东西后走人了,没有一句多余的话,就好像气不过一样,看着凡杨他们的离开,那小姐姐突然道经理我们这样做,是不是有些太过分了,这个你完全可以不用说的,那样的话他们心里可能会好受一点。
你这话如果让他们听见后,也许会更难受,你现在年纪还小,还够得学,别一天整那些有的没的,看看像我这样,将就要丢掉的东西换成了钱,这才是真本事。
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