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“合作大型科研项目?”陆学东这才想起来,明年就到十二五计划了。

黄修远目光有些意味深长:“国内高校和科研机构,还是有非常多优秀人才和团体的,你们科研部在合作过程中,可以考察一下,将那些优秀又不受重视的科研人员挖过来,增加一下国内的科研人才竞争。”

对于这个提议,陆学东点了点头笑道:“确实,不然都快成一潭死水了,水只有流动起来,才有生命力。”

其实燧人系的崛起,给国内的科研机构,确实带来了非常巨大影响。

单单是今年,科学院的各个研究所、实验室,就被燧人系挖了三百多人,这些研究员中,很多都是科研项目的中流砥柱。

搞得现在科学院内部,那些负责管理工作的一把手叫苦不迭,赶紧将剩下研究员安抚下来,他们再不行动起来,估计研究所就要变空壳了。

在台上说得唇干舌燥的林百杰,和七个一级子公司总裁,先后做了年度总结报告。

到下午三点半,终于轮到了黄修远上台讲话。

站在讲台上,看着大会场中,黑压压的几千人,他深感身上的责任重大,清了清嗓子:

“我就不讲套话了,大家都非常关心的两件事,马上宣布。”

在场的所有人,都露出热切的目光,这也是很多员工拥戴燧人系,心甘情愿为公司奋斗的原因。

燧人系虽然讲情怀,但是更讲利益和公平分配。

“今年获得公司虚拟股的员工数量,比去年多了很多,一共有23941人,我期待每一个员工,有一天都获得公司的股份,更加美好和光明的未来,需要我们全体员工一起创造、一起奋斗、一起守护。”

啪啪啪……不少人手掌都鼓红了。

黄修远伸出双手压了压,顿时掌声停歇下来,他继续说道:

“今年公司获得了1473亿净利润,按照公司基本法的规定,我打算拿出150亿作为年终奖,150亿作为股份分红。”

他的讲话,通过内部的现场直播,转播到了每一个分公司、子公司。

顿时全国各地的燧人系分公司、子公司,响起了沸腾的欢呼声,这是奋斗者的喜悦。

他们来自天南地北,他们操着方言乡音,他们为同一个目标奋斗,今天他们也为同一件事欢呼雀跃。

“奖金和分红,将在1月1号,统一发放,我在这里,提前祝贺全体员工新年快乐!”

在热烈掌声中,黄修远下了讲台。

燧人公司的年会宣告结束,而各个子公司、科研项目负责人,在兴奋过后,又带下属返回各自的岗位。

作为参与公司年会中,最特殊的群体,当属各子公司的员工代表,他们一部分是有杰出贡献的员工,一部分是随机抽取的员工,不少人都是第一次过来总部参与年会。

在燧人系员工的眼神中,可以看到热切、希望和奋斗的热情,无论是管理层,还是中下层员工,他们都为自己身为燧人公司的员工,而感到自豪和与有荣焉。

逐步发展壮大的燧人系,在凝聚力上,是很少有公司可以媲美的。

散会后,黄修远和林百杰等人,还要开高层会议,商讨一下公司的一些战略布置。

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