岭南仨人提示您:看后求收藏(第十三章 招兵买马,纳米崛起,岭南仨人,废文网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
而科锐这边,也搜集好了应聘者的最后意向,两份名单一参照,只剩下6个应聘者,通过了面试。
厂中办公室里,许耀民将硕果仅存的六个人名单,提供给黄修远。
“黄总,这是通过面试,又有意向留下的名单。”
黄修远翻了翻,发现他比较看好的林百杰,有些意外的选择留下。
“那就麻烦许经理了,其他职位继续招聘。”
“分内之事。”许耀民也是眉开眼笑,通过六个人,就是几十万收入,他当然高兴了。
他匆匆忙忙,带着没有通过的人,返回鹏城。
留下的六个人,除了林百杰之外,一个是法务、一个财务、一个人事,两个技术员。
给所有人接风洗尘后。
雷厉风行的黄修远,第二天早上,就召开了第一次公司高层会议。
一共才十个人,包括黄修远、陆学东、黄伟常、林百杰,其他五名刚入职的员工,和小透明一个的李会计。
至于黄思孝,他只是暂时过来帮忙,富强回收厂那边,还需要他看着,不能算黄修远公司的人。
“今天这个会,主要是安排一下各位的职位,我先宣布一下公司的框架。”
他对于公司的框架结构,进行了初步设置。
第一级:董事会。
第二级:科研部、产业部、安全部
第三级:科研部属下的研究所和实验室;产业部属下的法务组、人事组、财务组、后勤组、各个工厂、各个子公司;安全部属下,包括安保、安检、内部督查,以及特别工作组。
“林百杰,担任产业部总经理。”
啪啪啪……众人鼓掌起来。
“感谢黄总的厚爱,林某希望和各位精诚合作,共创未来。”
掌声响再次起来。
“陆学东,担任科研部总经理。”
“黄伟常,担任安全部总经理。”
随着一个个职位安排下去,公司的草台班子,总算是有点样子了,一改之前的一盘散沙。
只是现在人员还太少,不少人都是身兼数职。
比如黄伟常,担任安全部总经理,又是董事长助理;陆学东,同样兼了材料实验室负责人,以及软件开发实验室的负责人。
另外还有一个比较特殊的人,那就是李会计李海波,他还兼任了黄氏投资公司的财务总监。
而林百杰的产业部,才是真正的大部门,黄修远也将一大堆事,直接扔给他。
让林百杰尽快完成公司的改名、经营范围的修改、实验室的申请和员工招聘入职。
当甩手掌柜的黄修远,倒是没有闲着,而是在一边催促实验室承建公司,过来实地考察。
另一边,则在暗中,操控着两个投资公司,在金融市场做空搞钱。
这些天的短期投资,成功将总资本,从4000万米元,变成了4300万米元,盈利了两百多万米元。
不过这些都是小打小闹,真正值得他关注的机会,要到下个月,即08年的三月份。
把握住这个机会,他在海外的资产,说不定可以翻几倍。
------题外话------
谢谢各位亲的支持,感谢书友“号给人盗了”、“羊和山”的打赏(′??ω??`)
本章未完,点击下一页继续阅读。