第三百七十三章 人心思动的大平洋电脑网

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郭丽涓年底也很忙，接通吴良电话的时候隐约还传来一丝发怒的声音，显然是在训话，“吴董，不好意思啊，刚才有笔应收账款没到，发了点火，不是针对你的，别生气哈！”

她脸上的表情转换极快，让身前站着汇报工作的副总吓得一个激灵，寻思这是何方神圣？

吴良也笑呵呵的回话，“魔广这么大的公司还需要担心应收的问题？”

郭丽涓苦笑一声，幽幽的叹了一口气，“家家有本难念的经。。。呃，先这样吧！”

显然这后半句是对别人说的，过了一会儿，郭丽涓才继续往下说，“上边有集团制约，整天就是利润指标多少多少，全然不考虑底下子公司的死活，我也是很难啊！”

吴良嘿嘿一笑，“利润不够，卖个子公司不就行了？”

“良子，你这是说笑了，姐明白，答应你的事情肯定会给你办到的，你放心，快了，一有消息我第一时间告诉你！”

吴良笑了句，“郭姐，我可不是来催债的，想找你帮个小忙！”

“你说！”

“我这边公司媒介部的主管能力欠佳，想让郭姐帮忙物色一个！”

郭丽涓沉吟片刻，犹豫了一下，“按说，我这边人员确实比较富裕，培养人才的制度也比较健全，熟手我肯定不能给你，有两个比较有潜力的人才我可以给你推荐一下，至于能不能被你挖过去，呵呵，我这边肯定是放人的！”

“哟，那可真的是太感谢郭姐了，等元旦前我到一趟魔都，还希望郭姐帮忙引荐一下！”吴良顿了一下，又改口道，“呃，郭姐出面不方便，把联系方式给我就好了，我自己联系！到魔都后，咱姐弟俩好好聊聊！”

“随时欢迎！”

挂断电话，吴良陷入沉思当中，完全没有发现刘雨嫣的脸色有些变化。

媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。

在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费，所以，这应收问题就是媒介部的最主要工作，也是最容易出现问题的部门。

当然，媒介部直接听命于总经理，原媒介部的主管和原平成广告公司的老板好，吴良这能理解。

换了老板之后，刘雨嫣要掌控这个部门，原有的主管如果能靠向她这是最好的，有异心，这样的人肯定是不能再用了，她要换自己的人上位也无可厚非。

但是换个人，能力和忠心同样重要，很显然，刘雨嫣推荐的这个人，吴良并不看好，那么，这一最重要的任命被吴良否决，并不是说吴良不信任刘雨嫣，而是，公司毕竟要发展，应收账款都出现问题的话，这显然不是一个简单的问题。

而是公司的流程出现问题，为什么偏偏在这个节骨眼上出现，而不是提前预警？

按说，从应收的角度上来讲，应收账款逾期是一个极为严重的事情，吴良并未接到任何汇报，刘雨嫣不敢隐瞒，那么就是媒介部出了问题。

吴良细问之下，款项一共有三笔，分属于三家公司，其中有一家就是羊城的公交公司。

平成广告公司和公交公司也有良好的合作，几条线路的车体广告，客户的钱已经一分不少的支付给了公交公司，而公交公司拆东墙补西墙将原本应该支付给平成广告公司的返利，因为公司的变更压了下来，这也是正常操作。

即便是吴良广告公司媒介部的人员也进行了交割，提供了公司变更以及账户变更等手续，但是公交公司依旧未能按期支付。

款项不多，也仅仅十万左右，可是性质有些不同，吴良这一刻，真的有点郁闷了。

和官方打交道就是这点不好，业务好谈，钱却难要。

吴良广告公司那么多的合作伙伴，即便是电视台也是能很及时的回款，偏偏就是这样的小公司上出现了瑕疵。

再加上双一公司在羊城推广的主要媒体，一个是公交站台广告，另外一个就是公交车的车体广告。

按说，和公交公司的合作应该是买断这些户外媒体的经营权，然后直接收取客户的费用，赚多赚少就看自己的能力了。

双一这一部分，吴良是寻找的另外一家媒体广告公司，从他们的手里获取资源，根本就不存在类似的问题。

这也就是吴良广告公司的短板之一，户外媒体的资源太少，他热心于鹏城地铁的目的就在于此，掌握在自己手中的东西才是最为得心应手的。

吴良都有心成立自己的媒体广告公司，专门负责媒体这一块业务，只是眼下，还是受制于人才制约，没有合适的人来帮助他完成这项工作。

郭丽涓的短信来的很快，看到短信里面赫然有“姓名、电话”四个字，吴良就知道这就是从郭丽涓手机上的联系人直接转发过来的。

这两个人的联系方式能存在于郭丽涓的手机上，看来也是深得郭丽涓器重的。

吴良觉得有戏，他抬头对刘雨薇安排，“给你转发两个人的联系方式，是魔都广告公司的，你先接触一下，月底，咱俩一起到魔都见见面，看能不能给这两个人挖过来！”

刘雨嫣想了想还是痛快的答应下来。

中午在公司吃完饭，刘雨嫣把公司年会的事情一提，吴良点头表示同意，这是凝聚人心的好机会，很多企业都在这么搞，吴良入乡随俗一下，也是顺意人心的举措。

时间，就定在农历年放假前的一天一月十九号，这一天是腊月二十八，提前放假三天，正月十七上班，整整二十天。

放假时间是吴良定的，公司好多都是外地人，一年也就这一次厂假的机会，逮住机会让原本就单休的职工放松放松，也算是对他们最好的交代了更是吴良管理的重要手段——待的顺心、拿的钱钱不委屈。

当然，年前这一段时间也是职工辞职离职的高峰期，有不少人都提出了辞职，吴良大笔一挥全部同意，这是正常的人员流失，正好也可以补充一下新鲜血液，临近放假，吴良安排的校园招聘和实习工作也正常开展当中。

得益于吴良的名气，不少混不到实习机会的大学生觉得到吴良广告公司实习也是一个不错的选择。