133、第一百三十三站

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“还有一些博士在五分钟面试的汇报中说的话，都是老生常谈，旧调重弹，我感觉他们的导师过来说那些话，才是正常的事情这些人已经和学术圈脱节了，我想不明白，医药高等研究院能从他们身上汲取到哪些新鲜的血液。”

“以上要求都是硬性要求，最后一个要求可塑性，说出来可能会让人觉得有点假大空，但在我心里，这同样是一项十分重要的参照指标。”

“一个博士，能否从他导师的荫蔽中走出来，这是相当重要的。那位博士张口闭口就是他导师说了什么，他导师认为是什么，我想听的是他的思想，不是他导师的思想。”

说着说着，谢书尧就被逗乐了，“那个人也是真的胆大，他就不怕我和他导师有学术分歧，或者是我和他导师有什么过节我面试的是他，又不是他导师，净扯一些没用的东西。以为报出他导师的名字来，我就能破格录用他想得美，他导师的名字，我连听都没听过。”

徐康院士的脸色变得有些微妙起来，“那个人的导师是李凤银教授，复兴大学那边的学科带头人，在基因编辑领域做出了不少成果，有希望评上院士，算是院士评选的热门。”

谢书尧撇嘴，“就算您这个成名多年的大院士站在我面前，说要把您的学生塞过来，我都得仔细考校考校，天赋不够、努力不够、可塑性不够的，我都会拒绝，更别说他导师还没评上院士茶歇时间差不多了，包萌，去叫下一个人进来面试吧。”

听谢书尧讲了自己的评判规则之后，包萌和杜岳就摸到了一些门道。

面试的时候，二人都会一边听报告，一边翻看那些人的简历，看完之后，哪怕不用谢书尧说，二人也大致能猜到汇报人的去留了。

天赋不够的人，准确地说，是天赋已经触及到数学上限、化学上限、生物学上限、药学上限的人，不要

有天赋但犯懒的人，绝对不要

不够努力的人，不管有没有天赋，都一盖不要

基本上已经定型，没什么可塑性的人，谢书尧也不会考虑。

这样下来，杜岳和包萌每次都敢发表自己的意见了。

徐康院士看着这两位一开始只知道对他说的话进行附议的小年轻渐渐发表自己的观点时，心里还挺惊讶的，更让他惊讶的是，这两位给出的意见，和谢书尧的想法基本差不离。

徐康院士走了个神儿，突然灵光一闪，想明白谢书尧为什么要加可塑性这个听起来比较怪异的要求了。

因为谢书尧在培养自己的研究团队。

她要的是一个能够与她在同一个频率、同一个维度上搞科研的人，而不是要一个东拼西凑出来的科研团队。

事实上，一个想要顺利发展下去、发展壮大的科研团队里，确实不能存在太多种不同的声音。

杜岳和包萌是谢书尧亲手带出来的，两人听谢书尧说半句话，差不多就能明白谢书尧接下来一段话要表达什么意思，这点他就做不到。

杜岳和包萌就是那种可塑性很强的人，跟着谢书尧做了几年的研究，已经变成了两把锋利的剑，谢书尧指一个课题给这两位，这两位都能差不离地做下来。

可如果带一个可塑性一般的人，那完犊子了，谢书尧同那个人的沟通极有可能会变成鸡同鸭讲的车祸现场，到时候还要公事一个项目，真是想想就糟心。

就比如说，万一谢书尧留下了那个李凤银教授的学生，到时候谢书尧让那博士干个什么，只要谢书尧的观点与李凤银教授的观点存在点儿差池，那个博士就很有可能会同谢书尧辩解，而谢书尧又是徐康院士所见的科研人员中，学术自信相当强的那一个，让她带一个整天都和她唱反调的人