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“芸姐,恭喜恭喜!”

“芸姐,你要发啦,公司足足给你多发一年的工资啊!太羡慕了!”

“芸姐,以你的月薪,您今年的年终奖岂不是直接破三十万了?!要请客哦!”

恒兴资管财务部的一张饭桌上,所有人的目光不禁都汇聚到了个子不高的白芸身上。

众人的目光中皆是满满的羡慕,甚至是嫉妒,因为白芸便是整个财务部里面,今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。

要知道,白芸的年纪并不大,也才三十出头而已。

在财务部只是一个小组的组长,连总监都不是。

在两周前,公司就开始搞起了年度综合评估,总公司加两分公司共计千余人,最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到三十个人。

每个年度优秀员工的称号,都是由陆然亲自筛选审查,然后由韩博超亲自签名核实后,才会正式颁发。

原本众人以为这个称号,就如同大多数的公司、单位的评优那般,发个奖状,以资鼓励就没了。

结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。

足足12个月薪资的现金大奖,这种规模的年终奖,他们简直闻所未闻。

很多人,在这一刻都羡慕不已!

面对众多同事的道贺,白芸此时只觉得脑袋晕乎乎的,甚至有点不敢相信这一切是真的。

12个月的薪资大奖,白芸表示她现在心跳得贼快。

类似白芸这样的幸运儿,在这个偌大的宴宾厅中还有不少人。

其实说他们是幸运儿有些不太准确,因为这些人能获得年度优秀员工的称号,幸运只是极小极小的比例,实打实的付出和出类拔萃的能力,才是他们获得年度优秀员工称号的根本原因。

这些人,资历或许并不深,但在各自的岗位上,却做到了尽心尽力,力以赴。

因此,韩博超才会如此壕气,千金买马骨。

如此高的年终奖,不用想,明年公司员工的干劲肯定激情满满。

接下来,韩博超又接连宣布剩下的钱该如何发放。

第二个,凡是获得勤奋员工称号的职员,将获得6个月薪资的年终奖,获得这个称号的职员,几家公司加起来大概在七百人左右。

总的算来,现场有差不多一半的人是可以拿到现金奖励的。

待韩博超宣布完年终奖的颁发的规则后,自然是有人欢喜有人沮丧,喜的自然是获得了荣誉称号的那些职员,而沮丧的那些人则是没能获得荣誉称号的职员。

要知道,有荣誉称号和没荣誉称号,两者之间的差距无疑是巨大的。

换算成钱,那就是十几万甚至是几十万的差距!

许多没能获得荣誉称号的职员,此时只觉得心痛的快要无法呼吸,肉痛的皆有种错亿的感觉,懊悔着当初为何不再更努力更勤奋一点,懊悔着自己为啥总是习惯性的摸鱼。

很多人懊悔的同时,也暗自下定决心,过年后,自己一定力以赴工作!

都想着明年,就算争不到年度优秀员工这个称号,也起码要争个勤奋员工的称号才行。

韩博超的这一手千金买马骨,效果十分显著。

每个人的表情都近乎相同,每个人的脸上都不约而同的在表达着一种情绪,那就是……

我要努力!我要奋斗!

看着鸡血满满的众人,韩博超心中感慨道:果然还是软妹币最能够让人充满动力!

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