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佳峰集团,随着研发公司独立出去,施罗德集团对佳峰集团进行了股权改制,撤销董事局,改为董事会,与联合资本、新鸿基进行了一轮谈判,双方没谈拢。
当初和陆峰签订的不稀释股权协议已经到期,古德利被任命为佳峰集团执行总裁,带来了全新的高管团队,为了稳定中层管理,提拔上来四个管理,作为高管,同时引入高盛资本,对内部管理、制度、下属企业展开了大刀阔斧的改革。
将诺基亚边缘化,引入西门子,加大渠道商、终端销售商场的投入,研发彻底停滞,销售部降薪,工厂普工计件工资降低,扩张类资产全部清理打包,准备进行销售,整体阵线收缩。
管理层会议上,古德利派出了几个高管,让这些人去针对中层管理,以董事局改制,稀释股权造成大家权益受损,暂时冻结管理层股权,改为分红权,苏有容、冯志耀二人彻底沦为小股东。
不过在引入股东事情上,两人依然投了反对票,三个月后,高盛再次增加份额,按照董事会规定,触碰到稀释股权的红线后,小股东只要反对,为了保护小股东权益,不可再稀释。
高盛、西门子等企业为了入局,找二人谈判,双方卖掉股权退出,又三个月,高盛占股超百分之四十,厂区员工收入再降,造成大批工人离职,古德利被市政约谈。
两个月后,佳峰集团旗下储备土地被打包卖出去,苏州厂区转卖创维,佳峰电视机、vcd在市场份额一降再降,建立起来的终端电器城则是以海外品牌为主。
年底,中层管理被开除的七七八八,不少人联合起来要求获得股权赔偿,佳峰集团副总裁表示,股权背后有着业绩要求,开除他们是因为这些人在执行层面不符合流程需求,存在违规情况。
官司打了几个月,最终佳峰集团败诉,象征性的赔了一些钱,拿到钱的人都在骂上去的几个国内高管。
年初,高盛控股佳峰集团百分之七十八,施罗德集团完全退出,高盛将佳峰旗下多项专利权转卖硅谷企业,东莞厂区被卖,天津厂区被卖,总部大厦被卖,旗下只剩下二十七座电器城、十几个品牌、上百个渠道商。
年四月,佳峰集团更名美达商业,彻底成为一家对外出售品牌租赁、渠道销售、终端销售、专利授权的一家小企业。
佳峰的各大品牌依然在市面上能够看到,只不过质量参差不齐,口碑暴跌!
这一波操作下,施罗德集团资金收回,赚的不多,高盛集团通过一系列的左右腾挪,小赚一笔,庞大的佳峰集团被拆了个七零八落,再也没有任何威胁,借助庞大的销售渠道,摩托罗拉在国内风头正盛,当年和地方的合作建网,也成了一笔烂账。
年正月十七,陆峰简单的收拾了自己的行李,奔赴香江。
八百多平米的别墅,只有陆峰一个人显得有几分空荡,家里雇了十几个佣人,主要是收拾卫生,修理草坪,这里不像是深圳的别墅,距离海边有几百米的距离,中间全是绿植,保密性绝对一流。
二月底,炙热的阳光宛如剩下,二楼亭台处,遮阳伞下陆峰和苏有容乘着凉,目光看向远处沙滩上人影幢幢。
“您的咖啡!”一个三十来岁左右的佣人将咖啡放在了桌子上。
“这房子买的真后悔了,这么大的屋子,里面就算多住一家人,我都不知道。”陆峰喝了一口咖啡道:“找的这些佣人,还都是三十来岁的小少妇,你是真会安排!”
“这是菲佣,人家都是培训过好多年的,给你找几个老妈子,她们怕是连自己都照顾不过来。”苏有容喝着咖啡道:“你不是研发型的企业吗招那么多员工干什么”
“我把民生银行、佳美食品的股权全部放在了飓风资本下,需要人经常去内地,同时也会加强对这两家企业的管理,也是为了增加估值。”陆峰朝着她道:“这回能给多估点了吧”
苏有容放下咖啡杯,叹了口气道:“不是我不给你估,是估了之后,没人买账。你也别总在家待着了,参加点活动,你需要跟资本界熟悉,后天有个晚宴,我组织的,你也过去吧。”
“行!”陆峰点头答应了下来。
傍晚时分,陆峰来香江后第一次跟众人吃了一顿饭,魏艳丹依然负责企业管理,朱立东则是负责市场开发,芯片一类产品需要卖出去,同时换负责供应链的合作。
杜国楹则是辅助朱立东工作,也做一些融资类的事情。
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