第111章 奖励分配

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

两天后，凰鸣游戏公司月初例会。

“秦总这段时间向董事会申请了休假，今天的会议由我代为主持。”

李茹看向一旁的张林辉。

“张秘书，先给大家传达一下秦总的指示。”

“好的，现阶段，我们的重点目标仍然是血族末日，近期，血族末日受到了几大公司的联和打压……”

张秘书一边说着一边放映PPT。

方恒还是第一次参与这种无聊的公司例会。

他对公司的发展没有任何兴趣，心里想的只有S级强化方案。

坐在他身边的裴安安远比方恒要来的紧张，她身体紧绷着，手心满是汗水。

方恒心想你怎么比我还紧张？

他安慰道：“别紧张，我们能拿到第一的。”

“嗯！我们一定可以的！”

裴安安似是在给自己打气，坚定的说道。

这几天，十二组新人们除了第一天晚上回宿舍睡觉，之后的几天全都在公司打了地铺。

一个个的，出了游戏仓倒头就睡。

想来他们一定是在游戏里拼了命吧！

裴安安早就把自己当成了团队的一员。

这两天她也一样忙前忙后的负责大家在游戏外的生活。

足足讲了一个多小时，李茹终于讲到了正题。

“最后一项，有关丧尸末日游戏中S级强化方案任务分配相关的问题。”

“按照上次决定的，公司所有十二个丧尸末日游戏小组，按这半年的总绩效成绩评定考核，排名第一的小组获取S级天赋强化方案作为奖励。”

李茹顿了顿，环顾一圈在座的各小组组长。

“有人认为这样的方式并不公平，但我个人觉得这样的谁能方式更公平，帮公司创造做大的价值，就能得到多少公司的资源扶持……”

来了！

方恒眼睛一亮。

他不由自主的调整了一下坐姿，坐直了身体。

这是方恒最关心的环节，却恰巧是其他丧尸末日工作组组长们最不关心的环节。

他们听着李茹的场面话，默然不语，内心颇有几分不屑。

S级强化方案的分配方案听着很公平，但明眼人都看得出来，里面有太多的猫腻存在。

最近一年，七组受到了公司大量的扶持。

不仅是很多优质的单子都分配给了七组，凰鸣游戏公司还给了七组提供了大量的人力物力资源。

这还要拿不到第一……

七组组长戴哲干脆去死好了。

大家心里都清楚的很。

戴哲是公司李茹派系的人，她定下这个分配方案就是为了给戴哲铺路。

原本秦总在的时候他们还能据理力争一下。

可惜，秦总被认为在血族末日中的决策失败，导致公司巨额亏损。

这两天已经有小道消息传言说秦总被家族紧急召回。

七组组长戴哲面带微笑。

他对这份S级强化方案志在必得！

为了这份方案，他足足等了三年！

李茹面无表情的看向一旁张秘书。

“张秘书，公司上半年度的丧尸末日游戏工作组绩效统计完成了吗？”

“是的。”

张林辉的表情有些古怪。

“今天得到的最新数据，与联邦那边核对了好几遍，所以统计稍微的慢了一些。”

张林辉从文件夹里抽出一份文件，递向李茹。

“李总，您先过目一下。”

“不用了，直接宣布第一名。”

“好的，经统计，凰鸣游戏公司上半年总总绩效考核，丧尸末日总计十二个工作组，排名最高的是第十二游戏组，总计35440点绩效。”

等等！

没听错吧？

不是七组？

十二组？！

房间内一时间安静的有些可怕。

气氛极为凝重。

在场所有人都惊了一下。

然后他们齐齐扭过头，都同一时间看向丧尸末日七组组长戴哲。

怎么回事？

这个任务不是说好的给戴哲铺路的吗？

从哪里忽然杀出来的第十二组？