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“不是我只是感慨一句,你怎么还联想到奖金上面了,我们本身给的钱又不少,你如果再加了奖励的话,那岂不是等于我们没赚多少?”张鸿听到了张超的话没有好气的说道。

“这些钱本来就是意外来的,人家给咱们赚钱咱们给他们多钱,这不是应该的吗?只有这样双方才都有好处。”张超看着张鸿笑了笑说道。

这些钱本身就是在他们计划之外的钱财,既然这样,他们拿出来一部分给那些员工又能怎么样?

这样其实不但不会影响他们的利润,实际上,他们比之前赚的钱还要多了一些。

最主要的还是增加的员工的凝聚力。

“行,你说的对,就这样做。”张鸿点了点头说道。

张鸿其实也是一个对员工比较大方的人,毕竟他的手底下好多都是精英。

如果说不是因为张鸿足够大方的话,兴许那些人就离开了。

毕竟张鸿的公司研究的东西实在是太难了。

“行了,就按我说的,接下来的奖金增加一倍吧。”张超看着面前的员工笑了笑说道。

听到了张鸿的话,哪个员工赶忙激动的点了点头,随后转身就出去了。

这件事情跟他室友关系的,毕竟到时候涨工资,他的钱肯定也会多的。

很快,这件事情就在公司里面传了出来,公司里面的人知道了之后更加的感激了。

毕竟他们原本根本么有想过公司能够给他们奖金。

没想到,他们这次帮助公司挣的钱,公司竟然直接将一半用来投资到他们的身上。

这让他们干活的时候更加的卖力了,同时他们的营业额再次提升了起来。

看着面前的成绩单,张鸿沉默了,其实现在的张超也沉默了。

他们没有想到在这个危机的时候,他们公司的成绩不但没有变差,反而慢慢的开始更好了。

“我现在有些理解你当初为什么那么做了,你放心,接下来,我们公司的福利只会越来越熬。”张鸿看着面前的张超认真的说道。

“不对,我们不是讲究越来越好,我们是要知道员工需要什么东西。”张超看着面前的张鸿摇了摇头说道。

“你这话是什么意思?员工需要什么东西?”张鸿看着面前的张超有些疑惑的问道。

“当然是钱了,不要老师送这个送那个的,说是福利,但是很多对员工来说都没有用,还不如直接送钱实在。”张超笑眯眯的说道。

对于这一点,张超还是深有体会的,毕竟张超以前也做过别人的员工,当时的张超就向着能够将那些福利换成钱就好了。

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