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不过，别看安可看起来谦逊温和，却是个硬骨头，不过短短两个月的磨合，他就赶上了其他人的脚步，一年后，顺利得到了晏鸿韫以及其他核心组成员的认可，担任了研发部经理，特别设立核心组组长，让穆启明负责核心组统筹协调工作。
这一任命下来，凌峰有些人不禁在心里犯嘀咕，虽然研发部经理定了，可又设了一个核心组组长的职位，不就相当于一岗双人吗？长此以往，早晚会有矛盾，可让人惊讶的是，两人配合的居然十分默契，研发部也确实体现了它不同于其他部门的另类一面。
研发部的每个人既信服安可的能力，又欣赏穆启明的作风，特别是最近一年，安可经常有些其他事务要处理，研发部的一应事物基本都由穆启明来决定，一些重要一向他会主动向安可请示，却从来不托大，也不会有半分越权。
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“没想到研发部还有这样的故事啊！”艾沫感叹着。
“其实，如果没有启明，还真的很难维持研发部既有的风格，你看看我哥，虽然适应能力很强，但以他的个性，是很难让研发部真正坦诚以待的风气得以延续的。相较而言，我哥的处事比我更沉稳圆滑，只是做的更加不留痕迹。如果用启明这样的方式来主持这会议，估计也行，但也得让他别扭死。所以他每次来，都和我一样，当个看客，偶尔发表一下意见罢了。”
安莯摇了摇头，不得不承认，现在的研发部少了谁也不能少了穆启明。
“原来这就是穆启明跟我说的，他心目中的真凌峰人的样子啊！”
“真凌峰人？”
“恩，中间休息的时候遇到了穆启明，他说让我好好看看，真正的凌峰人是什么样子的，想必他心中真正凌峰人的样子，就是这样坦诚、率性、进取的样子吧！”
“确实啊！”安莯叹道，“我一直在想，什么才是研发部的内生动力，你看看那些人，生活上乱七八糟，研究的时候却比任何人都有干劲，要知道他们也不是生来就如此的。研发部这几年陆陆续续进入了也有几百人了，可大浪淘沙，如今留下来的不过百十来人，一些不适合的人更是刚刚踏进门槛几天就被剔除了。能进入凌峰的人都不是能力不足之辈，是他们的心性不适合现在的凌峰核心。好在大家也知道研发部的严苛，也没有多少因为被剔除了就干脆连整个凌峰都放弃的。晏伯伯退休前跟我说，他给凌峰留了一笔看不见的财富，我一直以为他说的是那些研究员，其实，后来慢慢才明白，这种看不见摸不着的财富，才是他送给凌峰的珍贵宝藏。”
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