第十章 见义勇为（上）

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有机会拥有厂里的股份竟然还有人不愿意，张永国不解道：“这种天大的好事，怎么会有人不愿意？”</p>

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张永国只是个操作工，卫明亮乃是合成氨车间造气工段的班组长，见识上自然比他略强一些：“改制以后管理上肯定会更严格，对每个班组，甚至每个工段都会有细致的考核指标，奖惩也会更加明晰。”</p>

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他转着手里的球拍道：“有些老资格的家伙，怕是不愿意放弃现在混日了还能白拿钱的悠闲生活。”</p>

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卫明亮所说的情况在国企，特别是规模越大的国企，越存在这种现象。这帮人有一个响亮的外号：有特权的工人。</p>

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何为有特权的工人？意思是这个人的身份虽然仅仅是普通工人，但由于资历老、技术好、脾气硬等原因，在班组或车间里有一定的威望，从而有一定的话语权和影响力。</p>

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这帮有特权的工人，就算你给个班组长他也不干。因为一旦当上了班组长就要承担一定的责任，还不如优哉游哉待在班组里，仗着资格老偷奸摸滑少出力，工资奖金照拿不误不说还要拿大头才行。</p>

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这些有特权的工人只想要利益和话语权，却不愿去付出相应的劳动和承担相应的责任。</p>

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无论是班组、车间、甚至厂里的事情他都想掺和一下。而他给出的主意不管是合适还是不合适，一旦不被采纳便是领导搞专制、不征求一线工人意见瞎搞的确凿证据。</p>

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但如果采纳了他的意见而出了问题，他更是扔下一句：“我说你就听呀？你自已愿意听还怪的着我了？”</p>

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撂下话后便潇洒地拍拍屁股一走了之，不想承担哪怕是一丁点的责任。</p>

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对于牢骚满腹的他们来说，眼睛里看到的只有利益和争斗，从来没有什么合作和团结，更惶说什么企业的繁荣和发展了。</p>

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因此，这帮有特权的工人往往是各工段、各车间、甚至全厂的“名人”。</p>

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工厂改制难免影响到这帮人的切身利益，他们能愿意那才叫怪呢。</p>

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耿文辉淡然一笑道：“只要是改革，总会触动一些人的利益。要是瞻前顾后、怕这怕那的，还改什么革？想要改革，第一</p>

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卫明亮赞道：“文辉，魄力不小呀！你现在也是领导，我们哥俩还是工人，以后我们可就全指望你了，你可不能到时候翻脸不认人。”</p>

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老话说得好，一个好汉三个帮。一个人能力再强，没有帮手的情况下也是孤掌难鸣。卫明亮和张永国都是耿文辉自小一块玩大的 “发小”，看在往日的情分上他自然会力所能及的照应一二。</p>

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“说这话就见外了。”耿文辉道：“我们是老同学，还是铁哥们。别说我才是个副科长，即便我成了厂长，咱们依然是好兄弟。你们遇上事尽管来找我便是，千万别有什么顾虑。”</p>

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张永国动情道：“我就说吧，还是文辉厚道。以后但凡需要我们哥俩的地方，招呼一声就行。”</p>

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卫明亮也道：“文辉，有你这句话，我们哥俩以后就跟着你干了。”</p>

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三个人敞开了心扉，打起球来更是痛快，一直玩到八点半多尽兴之后方才停手。</p>

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夜晚的县城自然比不上省城热闹，才刚八点半多，漆黑一片的街道上已然人烟稀少，基本见不到几个人影。</p>

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耿文辉等人相伴着骑车而行。路过工人文化宫时，他偶然一瞥，猛地瞧见一个身材窈窕、面容清丽的女孩正陪着一个年长的高雅女士从文化宫台阶上走下来，朝街边款款而来。</p>