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再有降将,如吴三桂等,一应皆为部将,领三千人,配给各战区各校尉帐下听令,待观其行。
军事方面的调整,在平了外患之后,便是如此。宴后,嬴翌又将将军级以上的将官留下,与之针对各大战区的建制做了一番详细的谈论。
在军队调整过后,嬴翌才着手文官的拔擢升迁之事。
军队打仗,军功当然清晰可见。但军队打胜仗的前提,是后方的稳定和各项物资的及时供给。这都是文官的功绩。
何况自嬴翌占领京师以来,牧政院和御法院在建立各地方统治机构、施政方面,都无差池,这些功劳,都是要兑现的。
于是在召见了军队将官之后的第二天,嬴翌便下王诏,通过人道榜上一目了然的功绩增减,对文官进行封赏。
有‘代’字的,全部转正。有能力的,功绩卓著的,该拔擢的拔擢,该重用的重用。
种种任命拔擢,通过人道监下发到各官员手中。监事阎尔梅忙的脚不沾地。
整个这一份文官封赏,涉及到的人数,并不比军队来的少,超过千人。其中拔尖的,便是阎尔梅也不禁为之啧啧称奇。
有年方十九岁便为一府之尊的,有二十来岁便是府级御法执事使的。而且全是凭功绩而论,没有任何私人情绪参杂在其中。这在以往的朝代,是基本不可能的。
以往的朝代,有譬如甘罗十二为相之类的壮举。然而那并非是因为甘罗已经做出了多大的功绩,而是有皇帝的私人情绪参杂其中。当然,甘罗也好,霍去病也罢,那都是人杰,要不然皇帝也看不上眼。
十九岁这位新拔擢起来的府君名叫王维扬,就在京师的眼皮子底下任职。就是当初那位敢率青壮出城迎击鞑子奇袭军队的年轻县尊。但他的功绩,不在于率兵出城拦截鞑子,而是在于执政方面的杰出贡献。
千余名单,除开郑允芝这些中枢大员,地方上,县级的官员中,没有一个人比得上他。从他执政的宝坻县的农税、商税、治安、民心等各方面体现出他的能力来。在人道榜上,因他而增长的人道气数,比之其他同级的官员,要高出许多。甚至比起某些贫瘠的府级治所,宝坻一县人道气数的提升,可堪并论。
另一位二十出头便拔擢为府级的御法司首脑者名叫刘玄,也是个能人。
在嬴翌这里,能人与否,可以从人道榜上一眼看见。人道气数有提升,说明至少在某一方面,这个执政者是有能力的。人道气数提升多少,直接与其能力和作为相关。
当然,这里面未必没有一些疏漏。比如一个官员,他极善执政,但爱贪污。贪污会对人道气数的增长有所损伤,但他善于执政,促进的人道气数增长比贪污削减的更多,总体上看来,人道气数是向上的。
然而嬴翌需要的,就是有能力,善执政的。这才是最主要的。水至清则无鱼,如果贪污局限于一个幅度之内,嬴翌可以睁一只眼闭一只眼。但若超出了某个限度,实际上在人道榜上,同样是看得见的。一句话就可以将其打落尘埃。
现阶段而言,人道榜上每一个人,体现出来的,都是对人道气数的促进作用,区别只在于多少而已。还没看到那种人道气数下跌的。毕竟新朝新气象,很多人都鼓着劲要做一番事业。
而且上榜的也都知道,自己的作为,可以通过人道气数的增减体现在人道榜上,是能够被一目了然的。是以都比较谨慎。
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