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想到小霸王打造零售体系的过程中,遇到的艰难险阻,沈伟不由自主的轻叹一口气。
当地代理商仗着自己是地头蛇,不但阻挠工商局给小霸王当地的零售店铺发营业执照,甚至还打砸零售店铺,威胁店员生命安全。
最终还是方总出手,把一批地头蛇给送进了监狱,反正他们屁股底下也不干净,这才算是震慑了所有代理商,让其彻底消停了下来,零售体系才得以顺利推广。
现在小霸王的零售部已经可以保证,在中东部地区的二百多个地级市都有一个以上的小霸王零售店,至于东部地区以及岭南,中原两省,已经基本上覆盖所有县区。
他以前的老下属,现任小霸王销售副总,秦曙珖前一段还给他打电话,说小霸王零售部现在已经拥有了五百多个零售店铺,员工总人数也超过了五千人,商铺地皮等总资产高达三个亿,是小霸王最大的部门。
然而就在沈伟思绪纷乱,陷入过往的沉思中时,方辰突然开口道:“这一点你不用感到不好意思,且不说不管小霸王还是擎天通信都是公司旗下企业,而且我之前已经跟段总商量过了,等总公司成立之后,就把小霸王的零售体系给独立出来,由总公司亲自掌管。”
听了这话,沈伟顿时如梦如醒,有些不敢相信的看着方辰,把零售店铺独立出来,这是什么操作?
看着众人眼中的震惊,方辰轻轻点了点头,他说的自然是真的。
没办法,小霸王的零售体系已经到了不得不独立的程度了。
小霸王零售体系现在已经太庞大了,三个多亿资产,五千多名零售员工,不管放在哪个省市,哪个行业领域都已经是个响当当的大厂了。
并且预计等到未来两年后彻底建成,零售体系将是一个,员工一万二千人到一万五千人,拥有店铺超过一千个以上,资产六七个亿的庞然大物。
这样的存在,再只是小霸王的一个下属部门,怎么想恐怕都有点不合适了。
再者,如此辛苦打造的零售体系,只是交给小霸王一家企业来使用,未免就太过于浪费。
而且这样做,还会导致擎天通信需要额外,再打造一套零售体系出来,费钱费力费时,这笔账他怎么算都觉得不划算。
然而还有一个更重要的原因,现在擎天下属各分公司总经理的权利都太大了,大的几乎失去了制衡,可以说段勇平,沈伟,别列佐夫斯基,马昀,陈鸣永和叶丽娜他们几个,只需要向他方辰一个人负责汇报工作就得了,其他没有任何人能管的了他们,他们在自己的一亩三分地,压根就是个土皇帝。
而他又因为时间和精力,以及考虑到大部分的工作,由段勇平他们这几个总经理做决定的话,效果会比等到他再来做决定更好,最起码效率要高的多吧,所以就把公司大部分权利都下放给了他们几个人。
这也是段勇平他们几个人为什么这么执着,总想抓着他,汇报工作的原因,实在是因为他放权放的太多,放的段勇平他们几个人都心惊胆战,不没事跟他汇报两句工作就心里不踏实的地步,
而公司一直是他亲自在管的话,这种模式也不会有什么问题,以他在他们这些人心中的威望,再加上王五的监察室体系已经在各个分公司铺开了,没人会反叛,也没人敢心怀不轨。
可等两个月之后,段勇平走马上任,成为擎天总经理,沈伟等人从向他专门汇报,变成了大部分的事情向段勇平汇报,那现在这种情况肯定会多多少少发生点改变。
而且这对段勇平也不太公平,毕竟权利这么大的五个独立王国,让谁来管恐怕都不好管。
那摆在他的面前,只有两条路,一条是削减沈伟他们的权柄,把原来沈伟他们手中的的权利上交给段勇平。
比如说原来五千万以下的单笔投资和花费,以及公司副总级干部的任命,沈伟他们都可以一言而决,只需要事后按照程序在他这里备案就得。
现在砍一刀,砍到三千万甚至两千万以下,超过这个数的投资,以及分公司副总级干部的任命收回,全部交给总公司来决定。
但他不愿意这么做,因为这样做的话,不但会降低各大分公司的办事效率,影响公司收益,而且最重要的是会伤了沈伟他们的心。
这些人都是跟他,把公司从无到有,一点一滴建立起来的。
所以说,他只能想办法从别的地方加强段勇平的权柄。
那么把零售体系交给段勇平来直接掌管,小霸王和擎天通信,从此以后只专门负责生产和大客户的营销就是一个很好的办法。
有了零售体系,总公司几乎相当于,卡在了小霸王和擎天通信的七寸之上。
渠道为王这句话,也同样适用于公司内部。
沈伟冥冥之中好像有些明白方辰为什么会把零售体系给独立出来,但却似乎又隔着一层雾,一层纱般,模模糊糊的,让人看不真切。
想了一会,没想出个所以然来,他径直摇了摇头,放弃了。
不管方辰让零售体系独立出来有什么深意,但对于他来说,都是好事。
从研发技术检验中心出来,方辰在行政中心,或者说办公大楼的工地上溜达了一圈,走马观花的看了一遍,就朝着车间走去。
嗯,没错,研发技术检验中心是已经盖好了,而一旁,沈伟他们这些总经理,公司直属部门的办公大楼还没有盖好。
没办法,之前需要建设的东西实在是太多了,车间,仓库,研发技术检验中心等等都需要修建,那么相对不重要的办公大楼就只能往后拖了。
到了车间,看着忙忙碌碌,正在调试04机生产线的工人和技术人员,郑保用开口向方辰介绍道:“方总,这就是我们04机的倍速链流水线,可以说是国内最先进的电子设备流水线,自动化率达到了百分之三十以上,效率比申城贝尔的交换机流水线和燕京无线电总厂的爱立信交换机流水线,高出百分之二十三的同时,还节省了将近百分之十八的工人。”
说到这,郑保用话音一顿,有些不太好意思的说道:“其中,小霸王和富士康的工程技术人员给予了我们很大的帮助。”
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