第一千三一八章 挖墙脚

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此时，罗争并没有注意到倪广南脸上的喜色，而是整个人陷入了深深的绝望中，而且还觉得自己有些可笑。

他从水木博士毕业之后，在老师的教导下，一直兢兢业业的为联想努力工作。

他之所以能年纪轻轻就当上交换机事业部的总经理，除了他的老师是倪广南的原因，更多还是因为他的才华和努力。

可现在呢？

他的所有才华和努力，以及在联想五年以来的付出，在柳传至的眼中都是那么的不值一提，毫无所谓。

他所热爱的事业，也被其轻易的践踏在脚底。

所以，还不如跟这老师去擎天算了。

当然了，他之所以如此轻易的就做出这个决定，跟看到倪广南现在所享受的惊天待遇，也有莫大的关系。

虽说他在联想还算是个中层干部，但顶多就能享受个科级待遇，配车，分房就不用说了，甚至连配个大哥大都是不可能的事情。

前一段，公司还在研究给他们这些中层干部配一个寻呼机。

虽说这也不错，一个寻呼机顶的上他一年多的工资。

但要知道的是，联想即便为他们这些中层干部配寻呼机，也只是因为想要更方便的联系到他们，让他们能够及时解决工作的问题而已，这决然算不上什么福利待遇。

而到了擎天，以擎天出了名的高工资，高福利，尤其是看到老师现在所享受的待遇，他应该是能给发一部手机的，如果级别高的话，给辆车开，也不是不可能的事情。

他想，在擎天的话，应该一般分公司级别的中层干部，都差不多是有配车了。

然而作为国内为数不多的博士，还是水木的博士，而且还在联想管理着一个事业部，到了擎天成为一名中层干部的牌面，他觉得自己还是应该有的。

更别说，不还有老师在这嘛。

越想，罗争越坚定去擎天的心。

柳传至瞥了罗争一眼，然后便默不作声的再次看向了倪广南。

他承认罗争的确是个人才，但其毕竟是倪广南的学生，而且从其表现来看，罗争对于自己将交换机事业部裁撤掉，并且将其调到微机事业部是心怀不满的。

既然如此的话，那显然罗争是不能留的，也就是说，经过今天这件事之后，哪怕罗争自己不提什么辞职的事情，他也不会让罗争继续在联想。

最起码，不能留在现在的位置上。

至于去哪里？

他觉得公司档案室，是个不错的地方。

可看到倪广南脸上浮现出的喜色，柳传至心中突然一咯噔，有种不太好的感觉。

“既然这样吧，柳董你觉得交换机事业部，板卡团队，打印机项目组的人都已经没什么用了，那你就把这些人交给我，我带他们去擎天工作，也不在这里碍你的眼。”倪广南突然说道。

刚才罗争的话，着实是提醒了他一件事，那就是这些他亲手带出来的团队，项目组在联想发挥不了作用，项目被废弃，那他何不如全部带到擎天去算了。

反正现在擎天芯片一无所有，要什么没什么，别说这些他亲手带出来的高科技人才，就算是别人给他介绍一个保洁员，他都能招进来。

而有了这批人之后，也算是为擎天芯片打下一个不错的底子，更避免了人才的浪费。

这批人的质量还不是不错的，基本上都是国内各大重点院校毕业的，其中不乏一些硕士研究生和博士研究生。

只是后者占得比例不太大。

没办法，国内1983年才授予第一批博士，一共才十八名。

而这十年过去了，总共培养的博士也就几千人，科研院所，大专院校什么的分一分，还平均不一个，联想能有这么几个博士，还是靠着联想的背后是科学院。

然后这批人又在他的带领下，为联想工作了这么几年，获得了不少的成果，已然成长为国内最顶尖的人才。

而且这样的人才，研究项目突然中断，重新开始去研究其他项目，无疑是对人才浪费，对国家，对民族的犯罪。

并且这还不是最可怕的。

最可怕的是，从此之后，他们这些人在联想再也没有项目可以研究，一身的本身彻底荒废掉。

越想，倪广南越觉得这种事情有可能发生。

毕竟闹不好，从此之后，联想就没有什么研究项目，更没有什么研究经费了。

没项目，没经费，他们还研究个什么？

所以，无论如何，他也要把这批人给带走，不能让他们在联想沤烂掉。

倪广南此话一出，罗争首先就被吓了一大跳。

他心中的第一个反应就是，倪广南有没有这么大的权限，招这么多的人。

毕竟这几个被柳传至停掉的项目组，都不是什么小项目组，都是曾经或者现在为联想立下过汗马功劳的，在某些时期，都成为过联想的支柱。

既然是支柱，规模自然就小不了。

他刚才快速的心算了一下，他们这些人零零总总加起来，差不多能有二百多人。

这么多人，基本上已经相当于两个研究所的规模。

擎天一下子能安置的了这么多人吗？

又或者说，擎天愿意安置这么多人吗？

这带他一个进入擎天，跟带二百多人进入擎天，可不是一个概念。

毕竟想要把他们这些人全部安置下来，并发挥作用，擎天等于要给他们重新建两个研究所。

建研究所并不是那么简单的，随便给他们找个房子，安置下来就行。

首先他们需要购买大量的实验器材和实验耗材才行，而这些都不便宜，有好多大学现在都无力修建研究所，还需要专门向省里，甚至国家申请经费才行。

另外擎天还要负担他们相应的工资待遇。