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“啊?”听到曹兴宇的那句话,陆小梅一脸不敢置信的惊呼了一声:“翻倍?”
不仅是陆小梅,一旁的占文涛和刘亚南脸上的表情也明显错愕了一下。
不过刘亚南很快又恢复了一脸云淡风轻的模样,坐在一旁笑着点了点头,仿佛很欣赏赞同曹兴宇的做法。
“嗯。”而曹兴宇则是轻轻的点了点头,反问道:“怎么?不满意吗?”
“满意满意!”陆小梅飞快的点头道:“我只是没想到曹助理能给我开这么高的工资...”
“高吗?”曹兴宇嗤笑一声:“好歹是咱们实王集团的人事部经理,七千说出去能算高?呵呵,而且这只是你刚进来暂时给你的薪水罢了。”
“额...”陆小梅愣了愣,听这意思,自己未来的薪水提升空间还会很大?
想到了这一点后,陆小梅路上流露出一丝难以掩饰的兴奋之色。
先不说那人事部经理的职位了,毕竟现在公司刚刚成立,可能人事部经理只是一个光杆司令,手底下说不定都会没有一个人呢!
但这个薪水翻倍确是实打实的东西啊!
干一个月活能拿原来两个月的薪水,这个诱惑之大,陆小梅根本就没办法再拒绝!
毕竟如果按照正常的hr薪资上涨惯例,她要是想在三沙市拿到七千工资,至少还要好几年后!
“我愿意来贵公司!”陆小梅回过神后,一脸认真的说道。
说完后,陆小梅恍惚了一下,她之前完全没想到眼前这个之前还只是来玄华面试的小青年,眨眼之间不仅成为了一家公司的老板助理,还拥有了这家公司的人事任命和招聘大权。
还好当初是我面试的他,不然哪有这种好机会给自己啊,也好在自己这次上来了一趟,或许这就是机遇吧...陆小梅在心底里面暗暗庆幸着。
“嗯,那好。”曹兴宇自然是很乐意看到这种结果,开口道:“这样,你先跟你原先公司谈好离职的事情,同时,你也注意收集收集玄华公司技术员工的联系方式,回头一一联系问
问他们有没有跳槽的想法。”
“这个...”陆小梅的脸上露出一丝为难的神色:“这样会不会有点太没有职业道德?”
“陆经理你这话从何说起?”曹兴宇笑了笑:“干hr的,以我这个外行人的眼光去看,hr手上最大的资源就是这些人脉,而你如果去了另外一家新公司,有招人的考核在其中,你会不利用这些辛苦积累起来的人脉?更何况我们又不是要你强行把别人拖过来,而是好好商谈嘛,能谈拢愿意来的就来,不愿意来的我们也不勉强,人各有志嘛,职场不都是这样?”
如果不是考虑到你手上的那些资源,我干嘛给你薪水翻倍...曹兴宇在心底里面补充了一句。
当然了,现在招人慢,没有正经科班出身的hr也是曹兴宇考虑挖陆小梅的因素之一,毕竟刘婷也只是在店铺经营方面有经验,这些公司层面的招聘她很可能都不懂,即便摸索起来也需要一段时间。
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