七十七章 人才【第二更】

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<b></b>今天，高进很忙，忙着面试，不少人都是需要高进亲自面试的。

光辉国际的客户经理卢娜带着几个人过来面试。

安保公司负责人两位，一个叫赵汉生，一个叫杜自然。

这两人都有天朝特殊部队工作经历，退役后在警察局干过，没干几年就辞职去国外安保公司干。

高进看中的是，这两人竟然还有三年的佣兵生涯。

这一点让高进很是吃惊，这年头，天朝很少有人去当佣兵的。

不是没人想加入这一行，而是没有加入佣兵的渠道，而且，国外的佣兵公司也不到天朝来招人。

一番沟通后，高进将两人都留下来了，赵汉生为主杜自然为辅，毕竟赵汉生有安保公司副总经理工作经验。

两人都是单身没有结婚，这就更好安排了。

让两人到外面等一下，面试完其他人一起统一安排，两人跟高进握了握手去外面接待处休息了。

接着开始面试太阳能公司的负责人。

于景杰，四十一岁，硕士学历，原尚皇太阳能公司副总裁。

从沪海市大学毕业就加入了尚皇太阳能公司，在尚皇太阳能公司工作七年。

从一个技术部技术员转到销售部，在销售部工作两年升任销售部长，三年后升任副总裁。

这是一位有能力有技术的副总裁。

离职原因是竞选总裁一职失败，董事会选择了另外一位，没有选择于景杰。

梅成中，四十五岁，大专学历，圣威斯太阳能公司销售部长。

在圣威斯太阳能公司工作了六年，算是一位老销售了。

圣威斯公司要剥离太阳能项目，梅成中只能另寻工作了。

康卫利，四十四岁，硕士学历，rb津律大学毕业，在rb小野太阳能会社工作。

一毕业就进入小野公司，从普通员工一路晋升到生产部长，在生产部长这个位置上干了三年。

去年辞职返回国内。

离职原因，小野太阳能会社被挪威一家公司收购，所有管理层人员全部清理出去。

光辉国际是一家跨国公司，你在国外工作经历也是可以调查的，对优质人才的简历做过核查，可信度还是很高的。

时间一点一点的过去，高进跟三人都进行了谈话，平均下来，每个人都谈了三十分钟左右。

思索了一番，将三人叫过来进行一起谈话。

大家握了握手坐下，高进开始开门见山谈话。

“三位，我对你们都比较满意，希望你们可以加入到我的公司”

“于景杰担任总经理，梅成中担任销售部长，康卫利担任生产部长”

“不知道你们什么意见，有疑问可以现在就提出来”

高进说完看着三人。

“高总，您进军太阳能行业，是新建一家公司还是已经有太阳能公司”于景杰问出了这句话。