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津卫市,星光芯片工厂,孟光献的车队开了进去。
高进跟一般管理层在停车场不远的地方等候,看到孟光献下车了就迎了过去,双方握了握手寒暄了几句,一起朝工厂走去。
没有直接进入工厂,而是到一旁的工作间换上了无尘服,接着一行人这才进入了工厂。
星灵集团接手了工厂后先是给工人放假,一直到一月份才集结了工人,一部分人没有来报道,这些人都被开除。
还有一部分年龄大一点的都给与买断工龄待遇,然后在当地大学电子系招聘了三百多人补充到工厂内。
原来的工厂管理层是一个没留,通过一系列考核重新任命了各个岗位的管理人员。
现在工厂的负责人叫于洋,曾经在h国山星芯片工厂干过,担任过车间主任,生产部副部长。
山星公司也是一个比较狠的公司,每隔几年都会将一大批年龄差不多的员工辞退,管理层也不例外。
于洋是天朝人,肯定也在清退名单之内。
回到天朝后,就被光辉国际给推荐到星灵集团了,高进亲自面试之后过来入职,当然了,也对于洋进行了一番调查。
于洋入职之后开始工作,实行的是日本那一套管理方法,精简化,偌大的工厂所有文职人员加在一起也就四十多人。
每一个部门的主管都必须会使用办公软件做总结,每个月各个部门的总结报告必须你本人亲自书写。
如果你让人帮你撰写,发现了直接开除,没有任何情面可讲。
人少了,工作效率则是大幅度的提高了,普通事情只要拖过了八小时,紧急事情拖过一小时,没解决,于洋就会直接插手。
该处罚的处罚,该开除的开除,毫不手软。
正是这种强硬的手腕,将这个上千人的大工厂管理的非常到位,任何事情只要一出现,涉及的部门都会立刻解决绝不拖拉。
孟光献今天过来视察也是卫明阳的要求,吃过一次亏必须小心一点才行,哪怕是信任星灵集团,也必须亲自过来看看。
陪同孟光献过来的人员里面有不少人都是相关部门的专业人员,一眼就能看出你是不是真的可以生产六十纳米芯片。
本来昨天就该进行第三次试生产的,高进知道孟光献的心思,给于洋打了一个电话,将第三次试生产放到了今天。
当着孟光献的面展开第三次试生产,让你看清楚,星灵集团不玩虚的。
一行人进入了车间内,于洋请示了一下,高进看着孟光献,孟光献点了点头,高进就下令了,试生产开始。
一时间,极其的响声出现了,所有员工都在自己的工作岗位盯着面前的电脑屏幕,是不是的拿着笔记录着什么。
转了一圈,孟光献很隐秘的收到几个人传来的信息,心里松了一口气,接下来到一旁说话,不打扰车间内生产。
一个小时过去,试生产停止,检测部门开始对芯片展开检测。
高进专门领孟光献到检测车间去看了看,不少人确实在对一片片的芯片进行检测,一道道检测工序是一点不含糊。
转了一圈,这才到一旁换衣服离开了车间,就在车间外说话,高进让人搬过来一些椅子,众人坐下来说话。
知道孟光献的心思,高进也不点破,一般人就坐在车间外面等了两个多小时,等到检测报告出台。
工作人员将报告送到高进这边,高进看了看递给了孟光献“孟市长,今天试生产效果很喜人,良品率达到了百分之九十,可以展开正式生产了”。
孟光献接过来开始翻看起来,还别说,孟光献还真看得懂,为了今天的检查,孟光献提前做了不少功课。
“你小子,良品率命名是百分之九十二,为什么说良品率是百分之九十。”
孟光献笑着说了一句,心里很清楚高进的想法,保留百分之二的良品率,一旦有问题了,可以多出一个回旋余地。
“行规,这是芯片生产工厂的行规”
高进尴尬的说了一句,孟光献点了点高进这才转身离开,高进在后面跟上,一行人朝大会议室走去。
领导视察肯定少不了讲话,孟光献也是如此,首先恭喜了芯片工厂投产,接着鼓励芯片工厂用于创新,向着更高的山峰攀登。
会议结束之后,高进就邀请孟光献到自己的办公室内,偌大的办公室就两人在,高进松开了衬衣的纽扣,孟光献也同样如此,必须放松一下了。
趁着高进烧水泡茶的时候,孟光献问了一句“我问你,你这边什么时间可以进行四十纳米的芯片生产”。
“孟哥,我这边刚刚开始生产六十纳米的芯片,你就让我进军四十纳米的,这有点不现实”
“我们研发这一套跟目前国际社会主流芯片技术不同,是一条全新的路子,是一条没有人走过的路子”
“这里面面临的难度不是一般的大,而是非常非常巨大的”
“弱效激光的难度在全球都是知名的”
高进一脸正色说出这句话,朱昌宝的芯片项目组下辖十七个小组,每个小组十五人到二十五人不等。
今年,每个小组最低要达到四十人,必须招聘那些高质量人才来加快研究。
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