第六十二章 香江事业部的可能性

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上次找安德烈要专门计算弹道轨道的计算机被拒，那么这台呢？

何苦察觉出来一丝可能性，如果三进制研发团队想要引起上层重视的话，最好的办法就是让上层知道有外人重视，这是一个机会，研发团队或许会比这边更乐于为了这件事奔走，毕竟花钱的团队和搞钱的团队那待遇是完全不一样的。

多方考虑之后，何苦答道“问题应该不大，上次安德烈醉酒后说过，这款计算机在老大哥高层看来，明显是不属于经济计划一部分的‘科幻产物’，并没有多少人看好，没有上级支持，它是迟早要夭折的。安德烈也不建议我们使用，因为三进制计算机没有合适的系统，我们拿来也没什么用，和大石头差不多，他也并不觉得我们能做出系统。”

虽然安德烈没说过这话，但何苦说的不错，这款计算机目前还没有自己的编程语言，很难发挥多大用处，但老大哥没有，何苦有啊，十年后的三进制语言直接套过来不就成了嘛！

根据后世的估算，三进制计算机比当时二进制的计算机速度快几倍，编写更容易，制造更简单，成本低30！

这非常很适合现在国内的环境，如果何苦本次过后可以升职的话，或许这个计算机厂厂长的职位是个不错的选择，免得以后造什么东西都缺半导体。

而且一旦这种产业链被牵引进来，何苦就可以放开手脚培养人才了！到时候什么计算机搞不出来？

“能搞就搞几台，不试试怎么知道我们做不做的出系统？”大领导对系统比较陌生，也没什么概念，只相信想干、能干，就一定会做出来。

何苦点点头，“对，我觉得也是，没什么能难倒我们冶金人。”

几盘棋下来，何苦只在最后输了一盘，剩下的全赢了大领导，这要是杨厂长在附近，肯定早就被吓傻了。

不知道什么时候开始，有人喊出了一种‘别和领导下棋’的理论，其内容大意是和领导下棋你不能赢，也不能输，更不能和。

因为领导有领导的权威，你赢了领导，特别是当众赢了领导，让领导没面子，今后你就没有好果子吃。

如果你输给领导，领导会认为你没有水平没有能力，就会瞧不起你，也不会器重你。

如果你和领导下和了，领导会认为，你有什么资格和他平起平坐呢？他心里也会不舒服。

所以最终的结论是既然和领导下棋不能就赢、不能输、不能和，唯一的办法就是别和领导下棋。

但何苦对此却是嗤之以鼻，这或许有一定道理，但并不是所有人都是如此，至少，大领导不是这样的人。

而且，他自己还有一个亲身经历，当初入职一家公司，直接靠下棋杀的整个公司人仰马翻，就连顶头上司手痒来战也被干翻在地，无意间就闯出一番‘名气’。

结果某次提拔时，领导第一眼就选择了他，不为啥，就是辨识度太高了，这是靠下棋锤爆了整个公司的人，而对其他人则没什么很深的印象。