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小白菜那边招兵买马加紧着进度，其他玩家也没闲着，大多技能专精合格的都在准备着自己的草原之行。
这也导致世面上出现了一大波程序猿辞职风波，让很多公司莫名其妙。
至于为什么都是程序猿，原因也很简单，虚拟游戏虽然盛行，不过由于兴起时间尚短导致消费成本并不低，一台便宜的虚拟机起码都是两万联邦币起，配置好点的都是五万往上了，并且虚拟账号每个月还要交一千的运营费，加上市面大多游戏都要正版购买，导致一般学生根本就消费不起。
学生消费不起，那么愿意花钱沉迷游戏都是哪一批人呢？是哪些人有足够的消费能力但却在二三十岁了依旧没有女朋友并且对游戏如此热衷呢？
答案当然是程序猿了
所以没错，星海里的玩家百分之七十都是程序猿出生
由于星海的优秀运作，导致市场虚拟货币的价格被炒得太高，很多程序猿看到了一条只玩游戏也能赚钱的路子，完美的可以脱离现在码农的悲催日子，再加上最近市场饱满，很多娱乐公司对员工压榨越发严重，多年的怨气积累，于是一场轰动的辞职风波便在c市开始了。
星海的玩家大半都集中在c市，近乎一万多的程序员辞职也让c市很多公司猝不及防不明白这些平时逆来顺受的员工是肿么了，不仅集体辞职，并且辞职理由之奇葩，令人发指
低调点的会找个环境原因来说事，比如公司只有坐便器没有蹲坑导致大便使不上力愤然离职、又比如厕所有味道，公司没地毯等等原因。
高调点的如蒲云川直接当面怼老板。
老板为什么离职？
蒲云川肠胃不好。
老板肠胃不好请病假呀，何必离职？
蒲云川实在消化不了您画的大饼，我上班是来赚钱的，但老大您却爱跟我谈理想，我的理想就是不上班，并且还有很多钱！
老板“”
诸如此类态度嚣张跋扈，连压在公司那半个月工资都不要的比比皆是，众多hr顿时一脸懵逼，不明白为何这些家伙底气突然如此之足
初始时那些老板还不以为然，毕竟在华中，最不差的就是人，辞职了再招就是
可
大约在半个月后，他们猛然发现，市面上程序猿好像都失踪了一般，以往招聘信息发出去都是海量人来面试，而如今
很多公司发现半个月了居然没一个人上门？神马情况？
难道是工资给少了？要不要加五百？
就在这些大老板纠结要不要忍痛提高点待遇的时候，却不知道，这样的缺人寒冬今后还会越来越夸张
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