第一百四十五章 员工的归属感

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“我更愿意以朋友的身份和大家相处。”

看着自己面前这一大帮子人，唐羽是打心底里佩服的，这些人中大部分都是从队伍中退下来的，各方面都是一等一的好手，而且这纪律性好得根本没话说。

对于他们完全没必要用老板与员工的那种姿态，以朋友的身份来相处是最好不过的。

扫视了一下人群，简单的说了几句后，对着众人道：“大家都各自去忙吧，我和林队长简单聊几句就行。”

唐羽一吩咐，队伍散去，大家该训练的训练，该工作的工作。

“唐小子，既然你和小林还有工作上的事情需要谈，那我这个老家伙就先走了。”江鸿涛和二人简单说了几句之后便转身离去。

“嗯，江会长慢走。”

“师傅，您老慢点。”

......

雾城安保的队长办公室内。

唐羽坐在办公室的座椅上，林山就安安静静的站在一旁对唐羽介绍着雾城安保的详细情况。

十分钟左右，唐羽通过林山的介绍，对于这个雾城安保也有了更深的了解。

这雾城安保在整个雾都市的安保公司中可以说是人数最少的一家，不过其内的安保人员比其其他的同类安保公司来说，不管是实力还是安保工作的安全系数都是最高的。

这安保公司的83人可以说没有一个是混饭吃的，放在这外面的安保公司中都是一等一的好手。

通过这就能形象的证明出一句话：兵在于精，而不在于多。

“林队长，你帮我挑选20名好手，在不久之后我有用处。”

这新公司成立之后，用这雾城安保挑选出来的安保人员，比起从外面招聘的要更加的放心，而且也剩得他再去麻烦一趟。

“唐先生，你放心，我一定给你挑选出一个最优秀的安保团队。”林山语气恭敬道。

别看只有20人，这可都是从雾城安保这83名精英里面挑选出来的，更是一等一的好手，就算是100个普通的安保都没有这20个有用。

“林山，这公司员工的福利待遇怎么样？”

对于员工的薪资待遇这一块，唐羽十分的重视。

不管是丰帆集团，还是江银控股，又或者是其他的产业，这其内的员工福利，唐羽都是提高了一大截。

这雾城安保中有着大量的安保人员都是从队伍中退下来的，这类人唐羽一直都是非常佩服的，他们的福利待遇更是要大大的提高。

“唐先生，我们雾城安保的工作人员薪资待遇在同行业都是最高的一档，而且每年还有一定的高额奖金分成。”

林山如实汇报道。

“那也还算不错。”不过自己这新老板上任，该表示的还是得表示一下。

唐羽想了想道：“再把所有员工的薪资待遇向上浮动百分之十。”

百分之十！

林山忍不住问道：“唐先生，这百分之十会不会太高了点。”

“不会，按照我说的办就行了。”

高？

在唐羽看来这根本就不高。

按照林山之前的信息汇报上来看，这百分之十的薪资上调并没有太大的影响，安保公司本身并不需要太多的资金投入。

薪资上调也能使员工对于公司的归属感更强，这之后带来的好处也是非常大的。

对于自己的员工，他根本不会吝啬分毫。

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