第225章
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“刚才不是跟洪经理说过了。”林月道。</p>
运营小哥抬起头,目光凝重,一字一顿的说道。</p>
“洪经理,被开除了。”</p>
“啊?”</p>
就在刚刚,陈启在会议室宣布洪松平今天就要离开公司。</p>
来公司不到一个小时,就弄走了经理。</p>
都说新官上任三把火,陈启这火烧的也太急了。</p>
“你们工作氛围挺不错啊。”陈启道。</p>
员工们的心都提到了嗓子眼,新老板这是要整他们了,搞不好要开除几个人。</p>
谁知道陈启却说。</p>
“工作氛围好,是好事,大家来上班也不想和上坟一样的心情。”</p>
“不过是不是很多人在干和工作无关的事。”</p>
“自己出来认错,我就不计较了。”</p>
陈启双眼锐利的盯着众人,几乎所有人的眼睛都往下瞥去,不敢看陈启。</p>
即便老板说不会计较,但傻子才会主动承认自己在摸鱼。</p>
要是老板是在诈他们,自己承认了,不就等于自投罗网。</p>
【气氛好压抑,第一次看到哥哥这样威严的一面】</p>
【也不知道他会怎么处理摸鱼的员工】</p>
“没人说话是吧,那我点了。”陈启道。</p>
刚才打游戏的员工心理防线已经被攻破了,他心想自己出来认错,总比被老板点名好。</p>
但在他开口之前,陈启已经点了一个倒霉蛋,而这个倒霉蛋是谁也没想到的。</p>
“洪经理,上班时间看电视剧,很好看吗?”</p>
“啊?洪经理。”</p>
“新老板上来就拿洪经理开刀。”</p>
“好歹是经理,应该不会被怎么样吧。”</p>
员工们先是庆幸被点名的不是自己,接着就想知道新老板会怎么做。</p>
洪经理进会议室开始,一言不发,直到现在,他说道。</p>
“陈总,是我没有以身作则,起到带头作用,疏于管理,我认罚。”</p>
“那你收拾东西,滚蛋吧。”</p>
静。</p>
一片死寂,仿佛一根针掉在地上都能听到震耳欲聋的声音。</p>
两句话,直接就开除了?就因为看个电视?</p>
这不合规矩啊,网上也有类似的辞退事件。</p>
公司强行开除员工,员工起诉打官司,基本都是员工赢。</p>
新老板是法盲还是钱多了无所谓,要是给赔偿金的话,强行开除也说得过去。</p>
洪松平的工资,员工们不清楚,但肯定最少一万多。</p>
按照N+1的赔偿,洪经理干了2年,那就要赔3个月的工资,估摸着差不多要4万左右吧。</p>
用4万多,开除一个经理,杀猴儆鸡,也不能说不划算。</p>
“现在就收拾东西,走人。”</p>
“好,我这就走。”洪松平道。</p>
众人又懵了,洪经理都不争辩一下吗?赔偿金都不说?</p>
一个职业经理人,不可能不知道怎么为自己争取应有的权益。</p>
洪松平却什么也没做,他们是刚才已经谈好了?</p>
还是新老板用什么手段拿捏了洪经理。</p>
。</p>
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