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张东峰继续说道：“为什么把第一个问题放到最后来进行解释，主要是这个问题最难解决。”</p>
“几年前，机关和事业单位就已经实施逢进必考，而这个考试的年龄有着明确的规定，我和县里的主要领导都无法进行改变，这一点，大家原先都在机关单位工作，应该能明白我所说的意思。”</p>
“我提议年轻的同志通过考试的办法成为公务员，年纪已经超龄或者对于参加公务员考试没有多大把握的人员，只能委屈你们分流到国有企业工作。”</p>
“你们知道的，公务员考试，江东县只能提出岗位要求，由省里统一组织笔试、市里组织面试，为此，如果年龄超过，根本没有报名资格；如果没有一定的水平和能力，很难与其它人进行竞争。”</p>
“事业单位的招聘，虽然还是由各个单位进行组织，但还是需要经过笔试、面试等环节，过程公开透明，很难实施照顾，否则就会引发其它人员对招聘公正性的质疑。”</p>
“你们提议，江东县是不是可以组织专门面向聘用干部的考试？我可以明确告诉大家，这是肯定不行的。”</p>
“主要是目前想通过考试进入体制内的人越来越多，大家都紧盯着，如果组织这样的专项考试，会让其它人觉得是萝卜招聘，违反公正公开原则。”</p>
“大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。”</p>
张东峰确实象最初承诺的那样，能解决的问题立即表态解决，不能解决的问题进行了原因分析，关键是他还最终给大家留了一条后路，可以到江东县国有企业任职。</p>
虽然大家没有达到预期的希望，但还是能接受这次座谈的结果，有几个人问了一些个人的问题，张东峰一一作了解释。</p>
苏向阳最后说道：“我们向其它部门和领导反映过类似情况，相信大家觉得张部长的解释算是仁至义尽了，大家都散了吧，以后有什么问题，我们再来找张部长。”</p>
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