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“价值一般的普通消息,都是在床上告诉我的,价值很高的重要消息,则是直接跟郝总当面谈价。”</p>

苏魅儿如实回答道。</p>

项藏锋轻轻摇了摇头,直接懒得再问具体细节。</p>

章程功的堕落历程,是再常见不过的典型案例!</p>

既然无力反抗,那就彻底放逐自己,一边好好享受,一边努力捞好处,彻底走上一条不归路。</p>

“宁小妞,你想好怎么处理了吗?”</p>

项藏锋扭头看着宁暮烟问道。</p>

“——”</p>

宁暮烟眉头微皱,陷入沉思。</p>

宁家是宏巍集团第一大股东,占股百分之三十八。</p>

其他五大股东中,冯廷业占股百分之十八,柳卫东控股百分之十,赵天德持股百分之八,陈大强和苏秉璋的持股比例都是百分之六。</p>

余下那百分之十四的股份,都作为管理股奖励给了各部门总监,以及生产负责人等十名集团重要管理人员。</p>

宁暮烟掌控的人事总监、财务总监、运营总监、采购总监都是百分之一点二的股权激励,研发总监和药厂厂长则是百分之二点五的股权奖励。</p>

剩下的那百分之四点二,市场总监百分之二点一,公关、售后和后勤总监各百分之零点七。</p>

股份制公司,股权说了算!</p>

除了完全属于宁宏巍,分配比例暂时还不明朗的那百分之三十八,余下六十二的股权支持比例已经十分清楚了。</p>

冯廷业是宁睿宇的大舅哥,自然会用他名下百分之十八的股份,全力支持宁睿宇上位。</p>

柳卫东是宁睿彪的姨姐夫,赵天德是宁睿彪的大学舍友,都是支持宁睿彪的。</p>

加上柳卫东和赵天德掌控的售后部、公关部和后勤部,宁睿彪的股份支持率高达百分之二十点一。</p>

陈大强和苏秉璋,都是宁暮烟打的铁杆支持者。</p>

加上财务部、人事部等四部总监,以及研发总监宁暮雪和药厂厂长魏宝金,宁暮烟的支持率为二十一点二。</p>

暂时以百分之一点一的微弱优势领先于宁睿彪。</p>

她爷爷手里那百分之三十八的股权,则是三家平分的可能性最大。</p>

随着爷爷的一天天老去,公司的股权支持率竞争已经变得白热化,早已到了毫厘必争的地步。</p>

如果现在开除章程功,冯廷业等人一定会用此事大做文章,趁机抢夺人事部掌控权。</p>

此消彼长,如果她因此丢掉人事部,她的股权支持率反倒有可能变成最低的一个了。</p>

更关键的是,人事部关乎到公司人才引进,其重要性甚至更胜财务部,必须牢牢掌握在自己手中才行。</p>

但如果宁暮烟装作什么都不知道,暂时留下章程功,他肯定还会继续出卖公司机密。</p>

项藏锋对宏巍集团的局势已经基本了解清楚了,自然知道宁暮烟的为难。</p>

“这有什么好为难的,你现在就把章程功叫过来,其他事情交给我来办,保证把事情办得漂漂亮亮。”</p>

项藏锋看着宁暮烟,信心满满说道。</p>

小人必须恶人磨!</p>

宁暮烟不擅长处理这种事情,项藏锋可是再熟练不过了。</p>

区区一个章程功,项藏锋分分钟就能把他治得服服帖帖,让他变成一条乖乖听话的狗。</p>

“此话当真?”</p>

宁暮烟紧盯着项藏锋,正色问道。</p>

她不是不相信项藏锋的能力,而是事关者大,不能有任何闪失。</p>

“章程功比起谢文承如何?”</p>

项藏锋认真反问道。</p>

章程功只是宏巍集团的一个部门总监,跟谢文承这种地下大枭自然没有任何可比性。</p>

项藏锋连谢文承都能收拾得服服帖帖,自然也能搞定章程功。</p>

“谢谢。”</p>

项藏锋信心满满的话语,让宁暮烟彻底放心了,随即转手拨通章程功的电话。</p>

(/28262/28262561/2216638.html)</p>

。</p>

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