103 公开竞聘

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第二天早晨，吴波醒时一睁眼，看了一下表：呀，快七点了！他急忙下床洗了脸，简单地到楼下附近的小吃部吃了点东西，就开车到了市人事局的办公楼。</p>

人事局的会议室，已布置停当。工作人员正在把矿泉水和水果摆在领导席上。</p>

吴波看到，潘富也到了，正在与局企业管理科吴华科长，局下属旅游公司王乐经理说着笑话。</p>

“心情挺放松呀，“吴波看着潘富笑着的表情，心想：这小子可能是心里有底了吧。</p>

等了大约半个小时，领导们陆续来齐了。</p>

吴波来到台下，按照竞聘人员那样的安排来演讲、答辩。主席台上，中间依次坐着市委，人大、市政府，市政协、市委组织部、人事局等单位的领导，市委组织部长也来到今天的竞聘现场，并且是今天的主持人。旅游文化局的梁局长坐在主席台的边上。</p>

今天主席台上的领导们，是今天这里的重要人物，这些领导和市里从契墟大学请来的几名教授组成竞聘领导小组，根据每个竟选对象的演讲和答辩水平给每个人打分，最后组织部的人根据这次打分和考评及民主测评分数给每个竞聘人员合出一个综合分，再把每个人的得分报告给市领导，由市主要领导最后确定胜出人选，所以今天竞聘的会场气氛很严肃，好像暗中有一种潜流在涌动。</p>

吴波看着主席台上，领导们个个都表情严肃，组织部长的眼光巡视着会议室的人们，当眼光落到吴波时，也是一闪而过，好像并不认识他一样。会议室里，已经是坐满了人，旅游局机关的人和下面单位的主要领导都到场。公开招聘副处级干部，是契墟市里的第一次，职工们也都愿意来看一看，想听听这几个想当景区头头的青年才俊的思路，看看他们的三拳二脚。同时，他们也要投上自己的一票，做为民主测评分，为领导最后定夺提供一项参考，虽然他们心里也在怀疑，这项参考到底有多大意义？</p>

演讲和答辨的先后次序，严格按抽签进行，吴波抽到第四名。排在最后的好处是，可以从别人的嘴里，得到一些信息，避免前面不成功的地方，可是也有弊端，就是前面如果演讲和答辨很精采，后面的在心理上就会有压力。</p>

吴波在隔壁等待时，心里不免有些紧张，他做了几次深呼吸，在心里对自己说，自己来到这个世界上，人生道路很曲折，从小做为私生子，备受欺凌，后来养父病重，又到南方打工，身体的劳累不算，更重要的是精神的屈辱，再后来到契墟医院，也算有了安身立命之处，接着是被排挤去创办社区医院，总算有了个平台，自己又转到政府部门，这次参加景区主任的竞争，也是人生一次重要的挑战……按说自己混到如今这个地步，就算死了也算值了，所以，如果自己弄上了副处，当上了景区主任，那是偏得，如果弄不上，自己也很幸福，这样一想，他的心情就放松了很多。</p>

按照公平、公正的原则，一个竞聘对象上台做竞聘演讲时，其他竞聘人员得离场，不得在现场看和听。所以等第一个上台演讲的局企业管理科吴华科长上台时，吴波他们三人被单独安排在房间里等待。第二个上场的是局下属旅游公司王乐经理，前两人的演讲似乎很好，从热烈的掌声中吴波又感觉到一丝压力。</p>

吴波走上演讲台，为了缓解一下情绪，他抬头看了一圈台下，看到唐虹和樊雪坐在一块，也正目不转睛的看着他，见他看她们，唐虹暗暗的给他竖起了大拇指。吴波感觉到，他的心里有一种力量在渐渐升起来，他不慌不忙的喝了一口水，开始了他的竞聘演说——</p>

尊敬的各位领导、各位评委：我对辽州这片热土有着深厚的情感，对辽州旅游事业的发展前景充满信心。</p>

对契墟的旅游业来说，潢水湖和马鞍山景区是两个主要景点，我们有丰富的辽代契丹文化资源，将来要形成辽文化为主题的旅游开发格局。在和其他地方的朋友聊天时，我总会很自豪的向他们讲述辽代契丹的历史和文化典故。我愿意为家乡的旅游业大发展尽一份绵薄之力。</p>

我从小就喜爱历史知识，尤其对中国的辽宋史感兴趣，我具有一定的开拓创新精神。加强对各种知识的学习和了解，不断开阔自己的视野和胸怀，使自己在面对新情况、新问题时能有一定的创新，使我能以创新的思维开展工作。</p>

在这次竞聘中，如果我能有幸竞聘到这个职位，我将加强学习：更加注重对理论的学习，加强对法律、法规的学习，不断提高政策理论水平，按照协调周到，办事公道，为人厚道的原则及领导当楷模做表率，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。要加大民族传统文化的挖掘整理开发。</p>

我市旅游资源现状来看，有潢水湖、马鞍山和五龙山等风景优美的自然景观，地下有数以百计的辽代王公贵族墓葬，但是，我们缺乏重量级的辽代文化旅游景观，尤其有五龙山已发现有辽代兵马俑，这就预示着五龙山极有可能埋藏着辽代皇家陵墓。同时我们要要重视对已出土的辽代文物古迹的保护，在对古老建筑物的修缮时要以保护原貌为原则，防止失去古迹特色。要提高旅游服务从业人员的素质水平。要抓好旅游业结构的优化。要在食、住、行、游、购、娱旅游业六大要素上做文章。</p>

就食来讲，我们要收集民间各种家常小菜和具有辽州特色的菜肴。在住方面要着力打造几家上规模上档次的酒店以满足需要。在行方面要加强景区的公路、人行道等基础设施建设。在购的方面要加强辽州山鸡、蜂蜜、食用菌、辽代火腿等辽州特色产品的宣传，使到我们辽州旅游的客人都能将我们的特产带回家。</p>

我们辽州的旅游工作一定会走到全省的前列，走到省内同行的前列，我们的目标一定会实现。我的演讲完了，请大家批评指正，谢谢大家！</p>

吴波静静的站在台上，台下已是掌声雷动，吴波看到唐虹把双手举得高高的拍着，眼睛里充满了激动的泪水，兴奋的忘记了这里是会议室，是严肃的竞聘现场。从台下同事的反应来看，吴波感觉着，他的演讲还是比较成功的，他把演讲稿放在了一边，把自己心中的管理理念竹筒倒豆子，全数的说给大家了，说出来后，心情感到充实和放松。</p>

接下来的程序是领导和评委当场提问，吴波现场回答。提问采取传纸条的方式，把问题都汇总到主席团上，由主持人提问，当然领导可以随时提问。</p>

首先提问的是主席台正中就坐的市委阮书记。</p>

阮书记：“吴波同志，你今年26岁吧，你对现在官场的情况也许有很多了解，现在官场流行官话、套话、假话、虚话。我们常常见到某些干部，什么都说了，又什么都没说，怎么说比说了什么更重要，不少人为了当官，专门练唱功，特别善言辞，你对这一点是怎么理解的？”</p>

吴波说：“官员演讲固然重要，但更重要地是实干，你的工作有没有水平，主要看你能不能拿出政绩来。要改革创新，要开拓进取。改革创新肯定有阻力，肯定要触动某些人的既得利益，肯定要有资金、人力、体制等方面的障碍，因循守旧是保险，但是事业不能发展，不能改变落后面貌，这就违背了我们公开选拔领导干部的初衷。所以，这次如果组织上选我到景区去，我一定要下力气，大胆创新，不畏艰难，那怕前面有多大困难，我也要劈荆斩棘。”</p>

阮书记听了，赞许地点头，心想，这小伙子有点进取精神，有点朝气。</p>

宣传部长对吴波也作了提问：“旅游园区的市场开发，宣传很重要，如何创造一种态势，对内团结一致，对外扩大景区在外面的影响力，对宣传造势，你是如何理解的？”</p>

吴波想了一下，回答说：“我的理解是：造势是一把手工作能力的重要体现。一把手决定做某件事情或实施某项行动的时候，应首先营造一种家喻户晓人人皆知的声势，开局造势。一把手到一个新的岗位后，不必先高谈阔论，而是要先干几件漂漂亮亮、实实在在的事，以实干赢得民心，以魄力打开局面。会议造势。我们常开的动员会议，把所要实施的工作或即将铺开的工程的意义、目的、措施、效果讲得入情入理，振奋人心，使与会者听得动心，觉得坐不住，很想马上投入行动。舆论造势。运用媒体，大张旗鼓地造舆论，尽可能让上上下下、方方面面的人都知道自己现在要干什么，计划采取哪些措施，想达到什么效果，这样就可以营造出浓厚的舆论氛围，”</p>