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咸翡明白他的意思,答道:“整个临海都差不多,据我了解是比朝明、碧海等省的年龄线高些,这也是临海特色,管理、待遇等方面比较宽松。”

“老的不退,新的上不来啊,工作没激情没亮点,还不如早点腾位子,”方晟道,“我建议调整退二线年龄,处级55周岁,科级53周岁,先下浮一岁防止波动太大,下次常委会通过一下。”

“下浮一岁也能卡掉不少位子了。”咸翡道。

“对于退二线的老同志,要创造条件发挥余热,不能吃空饷不上班却享受待遇,”方晟进一步说,“打个比方,市里经常组织各类督查、检查、调研,可以把老同志们用起来嘛;还有近期组织的卫生文明城市验收,让老同志们分头到各片区辅导监督肯定很有效果,如此等等。总之正府不养闲人,拿钱就得做事,只不过一线与二线的区别,并非一退到底,等办完离退休手续才能安心养老!”

咸翡腹诽道在你手底下混饭吃可真不容易,连退二线的都不放过,消息传开组织部首当其冲要挨骂,但明眼人肯定知道是方晟的主意。

方晟又道:“另外要发个通知,不单清理在职公务员经商问题,退二线也不准有办实体、担任企业顾问等行为,这个问题欢迎群众监督举报,一经查实严厉处理,包括降级、取消部分待遇在内都可以考虑。”

咸翡喉咙不禁发干,感觉有根无形的绳索越勒越紧,让他呼吸困难甚至窒息。

“就怕……有些老干部想不通上门闹事,平时享清福惯了,一时半会儿转不过弯。”他干笑道。

方晟道:“典型的端起碗吃肉,放下筷子骂娘!科级、处级退二线待遇够可以了,在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧?还不满足,靠以前积累的人脉资源到处捞钱,我看老百姓才应该骂娘!在通知里补充一点,上门闹事的一律停放当月工资,什么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复!”

“还是以说服为主,组织部会做好解释工作。”

咸翡生怕方晟还有更狠的招数,到时还是组织部冲在最前面,连忙缓颊道。

愁眉苦脸从书记办公室出来,咸翡心情沉重。

形势很明了,方晟初来乍到面对完全陌生的环境,只能从两个方向出击,一是抓项目,一是抓人事。

项目需要认证和冗长的流程,市正府那边还有阻力,因此最快捷最有效的就是通过整顿官场树立市委书记权威。

从目前方晟几斧子来看,不外乎三方面措施:推陈出新;公开竞聘;引进人才。

很简单,又很有效,关键是方晟在润泽不存在方方面面关系,没有顾忌,加之没有私心杂念,确实能够把三板斧砍到位。

然而对咸翡来说事情变得复杂起来。

在组织部长这个位子,一年到头涉及调动和提拔不知要接多少电话,能打电话的都有来头,大多数来自省城,也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来不是单向,这当中既有却不过的情面,有利益交换,还有为拓展人脉资源做的努力。

咸翡办公室保险柜里有本私密笔记,上面详细写着名字,目前单位、职务、级别,什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉,基本上,凡记到笔记本里的都能有满意的结果,只是有的很快到位,有的需要等待机会,还有的则通过更隐密更巧妙的方式。

通常来说,市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主,顶多兼顾常务副职,其他班子成员的姓名都记不住,而这部分就属于组织部长的势力范围。

推荐谁,不推荐谁,如何在常委会介绍推荐人,这里面有很大的操作空间,拿捏分寸都掌握在组织部长手里。

方晟要求组织部提供秘书候选人时特意交待不要筛选,因为他做过组织部长,知道筛选也是一门学问。

同样,方晟要求把领导岗位拿出来公开竞聘也是打破潜规则,中断了之前互有默契的权力游戏。

如果一直这么搞下去,笔记本上那么多名字怎么办?想到这里,咸翡的心沉甸甸的。

周日晚上方晟回宿舍后呆到天黑,穿着便装戴着变色镜悄悄从后门出去,一路贴着昏暗的人行道绿栽行走,不多时闪进两条街外的一家四星酒店。

进去前四下张望,无人跟踪。方晟清楚这只是假象,今晚值班的大丁肯定在某个角落盯着,这也算游戏吧,被跟踪者知道有人跟踪,跟踪者知道被跟踪者知道被跟踪。

从安全通道来到二楼再乘坐电梯,到了9楼后找到9018轻轻敲门,门应声开了条缝,方晟闪身进去,随即淹没在火热的怀抱里!

“红雨……”

才说了两个字嘴唇被又甜又糯的香舌堵住,他的手沿着滚烫光滑的**滑到下面,那儿已成了水帘洞,手指轻探,顿时被强大的吸力卷了进去,樊红雨用力咬着他的耳垂,急切地说:

“爱我,快!”

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