第692章设局四

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李振山随意的和廖智聊了几句，突然想到了白玉泉，“小廖，白玉泉这个人你熟悉吗？”</p>

廖智就是为此而来的。</p>

他想要在报社作出成绩，前提是白玉泉得离开数据分析室。</p>

李振山这么一问，廖智立刻对白玉泉大夸特夸起来。</p>

“李总，小白这个人非常聪明，干工作有一股钻研劲，不愧是研究生，素质就是高，他负责的《业界动态》这个栏目已经成为革钢日报的王牌栏目……”</p>

李振山不断点头，深以为然。</p>

廖智大约坐了十五分钟，起身告辞。</p>

他走后，李振山犯了难。</p>

其实昨天在和时明光、白玉泉两人谈过话后，他心中更倾向时明光一些。</p>

这倒不是白玉泉不好，而是时明光是国贸公司的副经理，除了眼光格局之外，管理水平也是很不错的。</p>

改革办主任要求的可不仅仅是理论水平，协调、调度、管理等各个方面的经验也非常重要，林致远在这些方面就做得非常不错，李振山不希望他的继任者在这一块上出现短板。</p>

但是刚刚和廖智聊完之后，他对白玉泉的印象又加深了一些。</p>

这两个人舍弃谁他都有些舍不得。</p>

晚上快下班时，李振山给林致远打了个电话，“晚上要是没有别的事儿的话，把小锦带过来，她干妈想她了，顺便我和你聊聊工作上的事。”</p>

晚上下班后，林致远开车带着苏锦去了李家。</p>

一进屋，老李太太就热情的拉住了苏锦的手，把她让到沙发上，嘘寒问暖，关心备至。</p>

“小锦，你反应大不大？平时恶心不？”</p>

“干妈，我还好，可能是才三个多月的原因，几乎没什么反应，该吃吃，该喝喝，跟平时没什么区别。”</p>

娘俩在这边聊的挺热乎，十来分钟后，李振山回来了，四人走进餐厅，吃了一顿家常菜，吃过饭后，李振山把林致远叫到书房。</p>

“致远，现在我遇到一个难题，你帮我分析一下，时明光和白玉泉这两个人我都觉得不错，我都想留下，可是改革办主任只有一个，偏偏他们两个都是副处级，如果我提拔其中一个当了正主任，另外一个当副主任，没提拔的那个肯定会有想法……”李振山起了爱才之心，小孩子才做选择，两个他都想要。</p>

“这两个人都是你推荐的，你想个办法。”</p>

“大哥，你这不是为难我吗？你都想不明白的事儿……”林致远心中大喜，但是表面上还得装出一副为难的样子。</p>

“少废话，这件事你得负责到底。”李振山毫不留情的打断了他的话。</p>

林致远紧皱双眉，装作认真思考的样子，许久，他询问了一句，“大哥，段主任跟了你已经有三年多了吧？”</p>

李振山马上就察觉出了他的真实意图，“你什么意思？想把兴科调走？”</p>

“大哥，段主任担任正处级干部已经满两年了，按理说是有资格再提拔一步的，不如趁这个机会给他提半格，这样办公室主任的位置就倒出来了，你就可以又安排一个人了。从另外一个角度考虑，段主任是你的秘书，没有功劳，还有苦劳，提拔他也能让外人觉得，跟着你没有白干，是有好处的。”</p>

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