第二百四十章 接班人

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不对啊！黄烁瞪了一眼大壮，不爽的说道。

“渊辞可是你们斩孽峰的真传弟子，没记错的话，不是你这个牲口出现的话，他可是最有希望接班王剑尊的天才。你小子不会是嫉贤妒能吧？没看出来啊。”

不料大壮却一脸的郁闷。

“哥，我这藏着剑尊的身份不露，倒不是担心金丹剑尊引起什么麻烦，实在是另有苦衷。你不知道”

随着大壮娓娓道来，黄烁才真正意识到大壮也在成长，身为当今斩孽峰的头面人物，第一执行团的首领，他早已不是单纯的弟子，不再是一个只知道打打杀杀的剑修了。竟然已经开始考虑组织管理方面的俗务了。

现在的斩孽峰，虽说剑主依旧是王动，但是随着剑盟的实力越来越强，内部也越来越凝聚，很多原本剑宗的规矩说法也都失去了意义。

现在的剑盟，剑尊独一档，权利和义务是相当的，这也就意味着这些剑尊起码明面上也要足够公正公平，大公无私。王动这个斩孽峰的剑主也不能明着为斩孽峰谋取好处，而且在剑盟内，斩孽峰也只是一个强力的大型战争法器，而已经不是一方势力了。所有斩孽峰的弟子也都融入了第一执行团，成为了第一执行团的骨干。

明面上，王动只能作为剑盟的剑尊，以对待第一执行团的态度对待这些原本的斩孽峰弟子。这么说起来很绕嘴，简单点说就是，几位剑尊相互制约，为了剑盟的大局，基本不再具体干涉执行团的具体工作，只以五人剑尊这个群体的名义，对整个剑盟作战略性的指导。

原因很简单，就是要在最短的时间内，把这些散兵游勇一般的剑修捏成团，真正汇聚在剑盟这个大家庭下。

人心复杂，而现在剑盟中外来剑修数量占了绝对的主力，原本剑宗的几千人在这数十万的剑修中实在微不足道。但这些外来剑修野惯了，本就很不适应宗门的形势，只是迫于生存的压力，不得不抱团取暖。

这种时候，人心是脆弱的，更是敏感的。土著，外来，宗门，散人，抱团，独狼，任何一种有着歧视性质的感受，都会让这脆弱的联盟分崩离析。面对这种状况，几位剑尊们也没什么更好的办法，唯一能做到的也就是绝对的公平，和剔除一些不安因素，双管齐下，慢慢用一种共同的价值观树立起一个更大的群体。

尤其是剑宗这些人，本就人数少，但却在剑尊这个层面话语权极重，又有本土优势，就更要避免形成土著的优越感，惹人厌恶了。

但是话说回来了，人是社会性动物，天然就有社交圈，结党抱团本就是本性，不可避免。这其实也是执行团存在的目的，既然一定要抱团，与其等你乱七八糟的结党营私，还不如直接就给你划分好团体，自己努力融入就好。起码这样能最大限度的减少内部损耗，减少麻烦。

设想肯定都是好的，但到了具体实施，有些东西是无法改变的。就像黄烁，他当初不也第一时间先拉起自己的核心班底，大壮也是，他的第一执行团，核心就是斩孽峰的弟子们。

谁又能没有私心呢？当自己的亲近，亲信都在第一执行团身居要职，那大壮在享受这些人带来的便利的同时，也就势必要扛起这些人的责任。在他莫名突破了剑尊后，他连王动都没敢说，深深地把自己的实力隐藏了起来，也就面对黄烁，才终于任性了一把。

如果大壮晋升剑尊的事一旦公布，不管他愿不愿意，他都必须进入王动他们那个剑尊的序列，并脱离第一执行团。这是权力，也是公平的义务。

所以为了斩孽峰这个圈子的利益，大壮都有义务在他实力暴露前，培养出一个足矣接位的斩孽峰弟子。确保有个新的领头人，继续在第一执行团首领的位置上，保证斩孽峰这些人，保证这些大壮的亲信们的利益。

好消息是，斩孽峰或者说剑宗，毕竟有着成熟的宗门体系，也就意味着他们拥有着成熟的培养后辈的体系，远比那些散修剑修们在教导弟子这方面更为擅长。而且也一直都有后备力量的培养传统，所以选人对大壮来说并没什么麻烦。麻烦却是可选之人有些多。

而其中一个就是这个渊辞。

这位渊辞作为大壮拜师前，斩孽峰最优秀的弟子，一向是被寄予了厚望。哪怕有了大壮，他虽然丧失了拜师王动的机会，但是作为后备弟子，该有的资源也没减少，除了身份上的小小差距，其他的方面并没少什么。