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“而且这批高层是临时招聘,当时开出的条件很高。贸然辞退,很麻烦!”</p>
闻言,林凡皱眉看向叶惜。</p>
叶惜苦涩道:“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。”</p>
“而且为了表现公司诚意,也为了约束他们收心为公司尽力。”</p>
“我们同样有约束双方的条款!”</p>
听到这林凡明白了,肯定又是和帝临集团差不多的条款:“说吧。”</p>
叶惜求助的看向钟馨。</p>
后者奇怪叶惜怎么不敢说话,也道出了雇佣时签署的条款:“他们十年内贸然离职的话,需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话,赔偿十年薪资的十倍!”</p>
“而他们最低那个车间主管年薪都是八十万!”</p>
一年八十万,十年八百万。</p>
玉琼要把他们辞退,按照十倍赔偿就是八千万!</p>
这还是最低的一个。</p>
若是加上其他人呢?</p>
林凡眉头皱得更深了一些:“庄宁,算一下他们的辞退赔偿金要多少?”</p>
人他是绝对不会留下的!</p>
庄宁看风头不对,赶紧根据二十二个人的薪资进行计算,很快得到了结果。</p>
“表姐夫,二十二个人都辞退的话,要两百七十多亿。”</p>
“最高的是两个副总,年薪都是四千万,十年薪资十倍赔偿,一个要赔偿四十亿!”</p>
听到这个数字,林凡嘴角牵动。</p>
看向叶惜的眼神也多了几分无奈。</p>
“他们提出的?”</p>
叶惜面容越发苦涩:“是他们提出的。我衡量后觉得没问题,我绝对不会无故辞退他们,还能让他们十年内不敢贸然离职!”</p>
可现在介入了林凡和文瀚的恩怨。</p>
那就是一个坑。</p>
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