第三百七十章 系统权限激活

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‘哪有岁月静好，只是有人替我们负重前行，致敬！，

☉_☉......

这数据，真的火了啊！

铃铃铃~

就在这时，手机再度响了起来。

江原看到来电显示，顿时眉头微皱。

陈港。

他怎么这时候给我打电话？

不过还是接了，毕竟是自己的带教医生，可能是医院的事情。

“陈老师。”

“江原，你上午来一趟。”

电话里，陈港声音淡漠的很。

“是出什么事了吗？”

江原心头一紧，赶紧问道。

“主任找你，来了就知道了。”

“好的，那我一会儿就过去。”

说完，电话挂断。

江原心生疑云，主任找我？

难道是因为昨晚抢救的事情？

而此时的普外科，主任办公室里。

沈东看着手机上的，无奈的神情上带着一丝悔意。

不过现在已经来不及了，因为在他对面正坐着一道熟悉的身影，脸上还带着畅快的笑意。

急诊科主任，顾海！

“老沈，别愣着了，赶紧签字！”

普外科，主任办公室内。

“江原啊，坐吧。”

沈东对他示意道，目光饱含深意。

“谢谢主任。”

江原点点头，随即坐了下来。

只是眼前的情况让他有些茫然，不过心里也能才出了个大概。

“江原，我给你介绍一下，这位是咱们市一院急诊科的顾海主任。”

沈东指了指办公桌对面，同样身着白大褂的中年男人。

“顾主任。”

“小江啊，昨天晚上你和另一个实习医生救人的事情，在网上已经火了，现在咱们院估计不少医护也都看到了啊，呵呵呵~”

顾海笑盈盈的望着他，满脸的赞赏，

“这件事我也和你们沈主任商量了一下，会上报院里，给你们申请表扬和奖励！”

“谢谢顾主任，谢谢沈主任。”

听到这话，江原站起，冲两人微微拱了拱身子。

“别客气别客气，坐下说。”

顾海抬手示意道，丝毫不在乎旁边沈东那没好气的眼神。

这是我普外科，当你急诊科了？

“两位主任找我就是这个事？”

江原心生疑惑，如果只是为了表扬，不至于来两位主任单独跟他说吧。

一般这种事情，惯例都是在大交班的时候提一下，随后院里表扬之类的。

让急诊和普外两个主任坐在这面对面的表扬，恐怕事情没那么简单。….

“小江啊，是这样的，你救回来的那个患者我亲自去看过了，确实做的非常好。

不管是从抢救的时间上还是操作上，都很完美，可以说如果不是你，那这个患者恐怕活下来的机会很渺茫。

而且，我们都看了你在抢救过程中为患者采取紧急气切的整个过程，确实还是比较惊讶的。

没想到咱们普外的规培医生，也能有这么熟练地急救能力，确实不错啊！”

“咳咳咳！

顾主任，时间差不多了。”

顾海话音刚落，一旁的沈东咳嗽了两声，没好气道。

“哈哈哈！好好好。”

顾海没有理会，只是点点头笑两声，随后神情严肃起来，

“江原，有个情况我要告诉你，前两天院里针对你们这批规培生开会了，是关于名额的问题，这个你还不知道吧？”

江原听到这话楞了一下，立马摇摇头。

他当然知道，但这时候打死也不能说自己知道啊！

否则两人肯定会追问，毕竟目前关于转正的消息还是属于保密阶段。

因为一旦公开，可能会影响到其他没有得到名额的规培生不满，从而出现消极，甚至提前离职的情况。

“是这样的，你们这一批都是本科生，本来优势就不大，所以各科留院的名额不多，而你并不在名单里。”

顾海主动的谈到了这个问题，沉声道。

话音落下，江原微微颔首。

这个结果他已经知道了，所以并不惊讶。

而沈东两人看着他平静的表情，忍不住对视一

眼。

这小子怎么一点儿反应都没有？

要知道，留院这件事对他们来说可是关系重大啊！

“不过呢，你还有一个选择，可以留院。”

沉吟数秒，顾海再度开口。

“还可以留院？”

江原闻言愣了一下，随即问道。

“嗯，这也是我今天来找你的目的。”

顾海点点头，顺手将桌上的那份文件递到他面前，

“你先看看这个。”

江原接了过来，眉头上大大的写着几个字。

科室调动申请书

下面是自己的一些详细资料，姓名、年龄、学历等等......

而最重要的是第二页里面的内容，他顿时眉梢一挑，抬起头看向面前的两位主任，随即目光停留在顾海身上。

“顾主任，这...是让我去急诊科？”

“嗯，我想把你调来急诊。”

顾海点点头，笑道，

“而且可以给你一个院聘的名额，只要聘用期内达到标准，结束后就可以直接转成编制，怎么样？”

编制！

听到这话，不光是江原傻了，连沈东都暗自叹了口气。

要知道，一般三甲医院的医生分为三种，科聘、院聘、编制。

科聘就是科室单独招人，待遇一般，2000多块的城市标准底薪，基本没有绩效奖金，也就交个保险。

说白了就是打杂干活的临时工，比规培生好一点儿罢了。

而且工作极其不稳定，任何时候都有可能被解雇。

院聘就好很多了，虽然还不能和编制相比，但现在合同和编制也是同工同酬，享受一样的薪资待遇，最重要的是有绩效了，干得多就挣得多。

而想要被医院聘用为编外人员，一般都是实力优秀的、成绩突出的、职业素质好的才有机会。

现在几乎所有的医院也都是院聘合同为主流，对于医生来说自由度也很高。

至于编制，这就不用说了。

事业单位编内人员，只要你不辞职，不出大错，医院是不能主动开除的。

妥妥的铁饭碗！

多少医生为了编制这两个字，每年考试都打破了头啊~~~

“老顾，你......”

沈东忍不住开口，语气充满了无奈。.

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