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此时同学们也纷纷低声议论，显然对她的见识和表达能力感到震惊和佩服。老师们也被乔穗穗的回答吸引了，纷纷打听她的身份。</p>
“这是你的学生？”</p>
“怎么可能，她好像是大一的？”</p>
“我之前见过，这是关老师的学生。”</p>
几个老师纷纷向关维之投去目光，只见那个男人目视前方悠闲的坐在第一排，仿佛并不关注自己学生的情况，只是嘴角少见的露出了笑意。</p>
“....所以我认为，一个真正好的游戏，应该能够激发玩家的情感，让他们在游戏中找到自我。它应该具有深度和广度，不仅仅是娱乐，更是一种体验和探索。让玩家在游戏中找到意义，这才是一个好游戏的真正价值。”</p>
全场爆发出热烈的掌声，很多学生都露出了赞赏的神情。关维之的神情也像消融了冰雪一般，与平时清冷的样子格外不同。</p>
发言人笑着说：“这位同学的回答非常精彩，能够看出她对游戏有着深刻的理解和热爱。这样的热情和洞察力，正是我们团队所需要的。”</p>
乔穗穗微微鞠了一躬，坐回了座位。</p>
讲座结束后，发言人甚至都没顾得上和校领导说几句，径直下台来和关维之握手：“小关总，不知道您今天过来，待会有时间吗？请您去定福庄尝尝新菜如何？正好乔总一直想约您一个时间进行汇报，聊聊咱们Q3这个季度的财报....”</p>
发言人正说着，看见关维之伸手示意停，他立刻没有再说下去，得体的笑着，一副表示聆听的样子。</p>
关维之的视线在一群黑压压的脑袋中搜寻，片刻就找到了正排队等着走出会场的乔穗穗，他勾唇轻笑，对发言人说：“Dreke，你们项目组是不是缺一个管培生？”</p>
Dreke快速思索了几秒，又顺着关维之的视线看过去，瞬间心领神会。</p>
“是的，小关总。如果刚刚那个发言的女学生能加入，就太好了。”</p>
关维之故作苦恼，道：“可是小朋友才大一，你们这次来不是想招大四的吗？”</p>
Dreke的嘴一直在追脑子，能做到人力资源的总监，已然人精中的人精，他露出标准的微笑，说话滴水不漏：“优秀的人才总是需要抢的，我们可以破例给offer，公司这边都好说，就是不知道学校能不能....”</p>
Dreke的眼神看向校领导，眼中含着若有似无的示意。</p>
校领导也是老场面人了，脑子转的也极快，他宽厚一笑，表态道：“我们的办学方针就是让每一个学生都发挥他们的价值，有好机会，我们一定不会阻拦。”</p>
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