恩怨各一半提示您:看后求收藏(第264章 使绊子,李民洋黄暖冬,恩怨各一半,废文网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
眼瞅着就要小年了......</p>
财政资委郭志远的指示明确,务必在阴历年之前,完成服装产业的身份变更。</p>
如果拖到年后,审计工作同时要结算连年亏损服装厂的财务状况,那报表可就不怎么好看了,既然打算走这一步,还不如提着把“丢脸的事”抛出去。</p>
对于所有事项的安排,李民洋全力配合,领导指哪他打哪,与郭志远的配合可谓相当默契。</p>
在“东营事件”之后的一个星期左右,福海的服装厂区相继收到责令倒闭的消息,批示相关负责人务必配合好清算工作。</p>
但同时对下岗职工有安置,将直接入职诚德外贸工作,与东营厂区的职工同薪酬。</p>
这下好了,下岗工人们开心了,别说让他们闹,都在欢送旧厂区赶紧倒闭。</p>
黄书记、周瞿严,郭主任等领导班子,心里轻松了不少,“枕边秘密”这个内衣品牌的出现,让软着地的政策顺利实施,但更为关键的一点,遗留问题能拿到台面上讲了。</p>
或许,枕边秘密可以弯道超车?在会上,领导班子已经在讨论此问题,更鉴于“东营事件”的恶劣影响,要严格管理干部班子吃拿卡要的问题。</p>
就如黄暖冬提前跟李民洋说的,枕边秘密要被“保”了,不必担心殷长堂、王强虎这类的人,安安心心把品牌发展好就行。</p>
但说句旁外话,哪怕倪青再看不上李民洋,说得话有多么绝情,但只要李民洋和黄暖冬结婚了,那身份可就不一样了,旁人都得掂量,不可能出现“东营事件”。</p>
就是因为谈对象,这可是天差地别,再说谁又能知道你们在谈。</p>
就如黄暖冬惊慌失措地跑去医院,就姑娘的打扮,还以为李民洋的对象是在校大学生呢。</p>
郭志远的指示工作快速实施,李民洋完完全全抓住国企没落的风口,感受着这个时代的魅力与奇迹。</p>
但有人欢喜有人忧,有关下岗职工的安置问题,可不包括牛力宝、孔山这些负责人,对于这些老顽固,就好摆架子、内斗的人,李民洋不会给好脸。</p>
清算工作一边在紧锣密鼓地进行,那些被“抛弃”的厂区领导班子,聚集在孔山的办公室里,愁眉苦脸、情绪激昂地商量这事。</p>
眼下牛力宝抽着烟,坐在沙发一角,许久都未言语,自己的身份问题,他老早就找李民洋开口过,可那年轻人不给脸,让跟孙旭卫提,结怨那么深,还怎么张口?</p>
但让牛力宝索性要脸,体体面面的离开,他哪舍得东营给的高薪,按照原来的职务,可不得五百的薪酬,成天在想好事。</p>
“哪能这么干!李民洋、孙旭卫狼子野心啊,这就是卸磨杀驴!哦,咱们在岗位上尽心尽力这么多年,将厂区管理得有条不紊,说下岗就下岗?”</p>
说着,叫华涛的男人站起,这个四十岁出头的男人正有干劲,却是如此遭遇!</p>
随之这男人又愤愤打打桌子,怒目圆瞪:“狗日的,说句难听的,我们的遭遇还不如看门的,他们都有安置,这他妈不是侮辱人。”</p>
这话一出,果然激起千层浪,这些厂区领导班子更加愤怒,到头来,还不如一个看门房的。</p>
“不管如何,必须要一个交待!”</p>
“对,这他妈成啥了!”</p>
“哪怕职务下调,也必须是管理岗。”</p>
......</p>
这群领导班子义愤填膺,气得脸色通红,情绪那是一个比一个激动。</p>
一时间,办公室里格外吵闹。</p>
牛力宝突然举手,示意让大伙安静,随后给人们支招:</p>
“咱们要就这么去闹,李民洋和孙旭卫未必会给咱们好脸色,得突出咱们与众不同的作用,才能被重视,故意把重要报表收起来不给他们,这不就有回旋的余地了。”</p>
牛力宝阴险地笑起。</p>
孔山、华涛等负责人,稍作思考后,皆露出窃喜,纷纷拍手叫好。</p>
本章未完,点击下一页继续阅读。