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“小伙儿不赖嘛，一表人才！”周正渊看着高原笑，小伙子和善的面庞，再加校友亲情，让周正渊对高原有种天然的好感。</p>
“这是小原历年的在校成绩，你瞅一眼吧。”院长把一张资料，递到了周正渊手中。</p>
“老师，咱就不用来这个了，您介绍的人，那还能有假？”正渊苦着脸笑说。</p>
院长却公事公办道：“流程就是流程，不能坏了规矩。”</p>
正渊只得扶着眼镜，对着资料扫了几眼。</p>
“这…老师，这不太符合您的作风啊？孩子成绩这么好，按理说您应该早忽悠他，考您的研究生了。这样的好苗子，您怎么舍得下放？！”正渊当时就惊住了。</p>
“我跟小原聊过，他家庭情况不是多好，想早点参加工作，给家庭减轻负担。你们中海工资高，正好又借你来学校参观的机会，我索性就把这孩子，交给你照顾吧。”平心而论，院长还真有些舍不下高原，这孩子安静又聪明，做了近三年的实验室管理员，没有一句怨言，还把教室管理的特别好。勤奋又聪明，话还少，这绝对是做科研的好苗子。</p>
周正渊几乎忍不住想擦口水，能从顽固的老院长手里撬人，这是他想都不敢想的！没想到今天竟走了大运，捡了块宝贝！</p>
“真给我带走啊？”他再次确认道。</p>
“带走可以，但不要下放了，你们中海那套模式，只适合普通人。我手底下的学生，你得给我特事特办。”老校长皱眉道。</p>
周正渊也犯起了难：“老师，集团有集团的规定，新人下放一年，了解集团底层业务，这是雷打不动的。但我可以给您保证，他的工资按研发人员标准发放，这总行了吧？”</p>
听了半天，高原终于鼓足勇气插了句嘴：“学长，工资能领多少钱？”</p>
周正渊眯眼笑道：“实习期3800，加上一些额外补助，能到4000多。如果能顺利转正，一级研发员的月工资是6500。当然，只要你实习期间不闹事、不犯大错误，咱工大的学生很好转正。如果你有真才实学，不出三年，月薪过万应该不是问题。”</p>
“这…这么多啊？！”高原惊讶道。</p>
“现在物价都在涨，中海也得与时俱进。钱要是给不到位，哪儿能留住人才？师弟，你跟我去总部好好干，集团绝对不会亏待你。”周正渊拍着高原肩膀说。</p>
可老院长却抬手打断说：“正渊，听说你们中海，在北海湾设厂了？”</p>
此话一出，周正渊的脸色，竟瞬间凉了半截！</p>
“老师，我这价钱都谈好了，您可不能算计我啊？！”</p>
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