第676章 打人事件

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林浩注资还有一个目的，就是把其他股东给挤出局，自己后面可是要大干一场呢，留着这些股东碍手碍脚的，自己注资其余股东要么跟着一起注资，要么就要接受股份被稀释，或者干脆一点把手中的股份卖给林浩，拿钱走人。</p>

“好的，老板。”瑟琳娜应了一声之后，就走了出去，找门口原陈永棋的秘书交谈去了，瑟琳娜对于亚视还不熟悉，自然是要对方帮忙的。</p>

现在还有一件重要的事情，就是亚视新的总裁谁来担任，林浩自己肯定是不可能的，而且还得找个懂行的来才行，在香港懂行的只有亚视和TVB了。</p>

TVB如果行的话，也不会一直亏损了，那就只能从TVB挖人了，想到TVB林浩脑海中第一个想到的就是邵爵士，作为中国第一代电影人，对方还是非常厉害的。</p>

早年邵氏电影公司创作了无数经典的电影，掌管无线电视台后，又拍摄了无数的经典影视作品，香港无数的演员明星都是出自无线TVB。</p>

TVB 有着无数的人才，这些人都是经过多年的培养和磨练才成为行业内的佼佼者，如果能将他们挖到亚视来，无疑会给公司带来巨大的收益和竞争力。然而，要想把 TVB 的人才挖过来并不是一件容易的事情，需要付出巨大的代价和努力。</p>

在原来的历史上，曾经发生过一起轰动一时的事件。2007 年 1月，查懋声透过旗下的名力集团，以超过十亿港元的高价入股亚洲电视，并担任了主席一职。</p>

紧接着，4月份的时候，前无线董事总经理费道宜与何定钧加盟亚视，分别担任行政总裁和营运总裁职务。这两位业界大佬的加入，进一步提升了亚洲电视的实力和影响力。不仅如此，费道宜与何定钧还成功邀请到了陈辉光（无线前任总经理助理）以及陈灌明（无线前制作资源部助理总监）担任挖角行动总司令。这一系列动作表明，亚洲电视正在积极筹备一场大规模的挖角行动，试图从 TVB 手中抢走一些优秀的人才。</p>

据了解，当时亚视的挖角名单上，不仅有欧阳震华、罗嘉良、张家辉、宣萱、郭可盈、陈慧珊、蔡少芬等台前一线明星，还包括何丽全、曾醒明、汪岐、邝业生等幕后重臣。这份名单几乎涵盖了 TVB 最核心的人才资源，可以说是一次全面的攻击。如果这些人都被挖到亚视去，那么 TVB 将面临严重的人才流失问题，甚至可能影响到其业务的正常开展。</p>

然而，由于亚视的财力有限，最终这场挖角行动未能完全实现。尽管如此，这次事件仍然给 TVB敲响了警钟，让他们意识到竞争对手的威胁和挑战。</p>

亚视没钱，但是自己有钱啊，有钱好办事，不过还要制定一个详细计划才行，香港的电视台其实已经跟不上时代的发展了。</p>

在欧美都是采用制播分离的制度，也就是电视剧制作和播放不再是电视台一手搞定，电视剧的制作由影视公司来负责，电视台负责投资或者联合制作，又或者从影视公司手中采购，而不是亲自制作，也不签约什么演员明星。</p>

要拍摄电视剧或者节目的时候，签合约就行了，这样减少了电视台的很大开支，后面内地的电视台基本也是采用这种模式的，就只有香港还在用老式的制度。</p>

林浩也打算采用这种方式，上面的那些艺人挖过来没什么用，不过其他的人才倒是可以挖一挖。</p>

“老板，已经通知了亚视其余的股东，明天一早来亚视开股东大会。”瑟琳娜走进来说道。</p>

“艾丽丝联系一下陈冬，让他找香港最知名的猎头公司，去TVB挖一些电视台的人才过来，其中一个位置就是亚视的总裁。”</p>

既然想好要挖人了，自然是要趁早，林浩要在自己离开香港前，把事情安排好，陈冬是浩瀚资本香港的负责人，这件事情交给对方来做是最好的。</p>