第四百二十六章 挑拨离间，舆论风波

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在座的五人闻言，抬眼看了郭纯一眼，谁也没有开口。</p>

郭纯见此，面色一滞，陷入了尴尬的境地。</p>

也就在这时，沈君不紧不慢的道：“这件事情啊，就是一次内部的工作调整。”</p>

“谣言，止于智者，这件事情，仁者见仁智者见智。”</p>

“之所以，会有这么大的影响，无非就是，盛唐集团的位置太高了，所以，一举一动，都显得格外引人注目。”</p>

“高处不胜寒啊，现如今，网络舆论，很容易，就会被人当成一把刀，刺向他人，所以在这方面，海外的管制，还是比不上我们啊。”</p>

郭纯见到沈君开口，心中暗暗的松了一口气。</p>

随即便开口道：“沈哥说的没错，现在啊，听风就是雨，一些不清楚原因的吃瓜群众，总是会被别人刻意制造出来的舆论，牵着鼻子走。”</p>

“别人说对，他们跟着说对，别人说错，他们跟着说错。”</p>

“殊不知，他们在不知不觉之中，就变成了幕后主使者，手中的一把刀啊。”</p>

听到这里，高旗笑着道：“谁输谁赢不重要，最后的结果也不重要，他们在意的，不就是重在参与嘛。”</p>

“墙倒众人推，这并不是一件稀奇的事情。”</p>

“而众人拾柴火焰高，也不是一句戏言，盛唐集团能有今天这般的影响力，和他们主打以人为本的旗号，不谋而合啊。”</p>

“盛唐集团在有些方面，确实值得我们学习啊，不说其他的，就说一点，员工待遇这一块，盛唐集团可谓是领先全世界一步啊。”</p>

“我们在座的各位，或多或少的，都有一些产业，但，实际上，我们却没有去重视员工待遇这一块。”</p>

“确切的说，不是没重视，而是我们大部分人的理念，就是通过减少员工的待遇，来减少成本。”</p>

“这种想法，恰恰是一个错误的观点。”</p>

“这就叫丢了西瓜捡芝麻。”</p>

“有些顾己失彼了。”</p>

“不管产业的规模大小与否，都要切记一点，我们的盈利，是员工来创造的。”</p>

“水能载舟，亦能覆舟。”</p>

“把员工的待遇提上去，同样的，员工的工作效率，也会高很多。”</p>

“与其弄一些乱七八糟的规定，来限制员工，处罚员工，还不如，把这个精力，用在企业发展身上。”</p>

“一个成功的企业，所想的应该是，如何能够持续长久的发展，而不是把目光投在通过压榨员工，来实现节约成本的错误思想之上。”</p>

“企业的发展，与员工息息相关，就比如盛唐集团一般，通过了解，不难看出。”</p>

“在盛唐集团之中，员工和集团之间的关系，并不是传统的雇佣关系，而是各取所需的合作关系。”</p>

“盛唐集团，会尊重每一个，能够为他们创造利益的员工。”</p>

“说白了，你通过克扣员工工资，降低薪资，来优化成本。”</p>

“可，这些办法省出来的钱，或许，还不够你请客吃饭的一顿饭钱。”</p>

“所以，这样小家气的老板，恰恰是做不大的。”</p>

“钱，永远不是省出来的，而是挣出来的。”</p>

“钱，是靠员工来挣的，而不是老板。”</p>

“你去想方设法的针对这些给你挣钱的人，还不如，好好想想，该如何让这些员工，努力的为你挣钱。”</p>

“所以啊，做企业，我觉得，在这方面，盛唐集团是市场的标杆，是我们的领头羊。”</p>